La ville de Villeurbanne (Métropole de Lyon, 150 000 habitants, 19 ° ville de France, a pour objectif d’augmenter les effectifs de sa police municipale à 75 d’ici à 2026.
Villeurbanne est une ville qui évolue sans cesse en développant de nombreuses politiques publiques afin de répondre aux mieux aux attentes et aux besoins de l’ensemble des villeurbannais. Dans le cadre de sa politique de recrutement, elle lutte contre toutes les formes de discrimination, vise à diversifier ses candidatures et reconnait tous les talents.
Catégorie
C
Missions
Rattaché.e à la direction prévention médiation sécurité et placé.e sous la responsabilité du directeur de police municipale, vous assurez la surveillance générale du domaine public et contribuez à la sécurité des personnes et des biens.
A ce titre vos missions principales sont :
1. Assurer un lien de proximité avec les habitants
2. Veiller à l’application des arrêtés relatifs aux pouvoirs de police du maire
3. Surveiller les espaces publics et dissuader les comportements illicites
4. Assurer la sécurisation des personnes et des biens
5. Gestion du stationnement gênant et de la circulation
6. Gérer les dossiers administratifs ( main levée, déclaration de chiens…)
7. Assurer la fonction de chef de poste ( Appels téléphoniques et radio, accueil du public…)
Compétences
8. Connaissances des différents textes (code de la route, code pénal, code de procédure pénale...)
9. Capacité à rédiger
10. Rigueur
11. Capacité et rapidité à rendre compte à la hiérarchie
12. Prise d’initiative
13. Dynamisme et réactivité
14. Esprit d’équipe et de solidarité
15. Discrétion
16. Permis B
17. Permis A souhaité
Contraintes du poste
Poste de soirée :
18. Travail en équipe sur un cycle de 4 jours sur les horaires suivants :
19. 1 Avril au 31 Septembre 16H00 / 01H18
20. 1 Octobre au 31 Mars 14H00 / 23H18.
21. 37h10 (12 RTT annuel) du lundi au samedi avec deux repos mobiles/ travail dimanche en heures supplémentaires
Informations complémentaires
Moyens mis à disposition
22. Armement : Pistolet semi Automatique 9mm, Pistolet à impulsion électrique, lanceur de balle de défense, matraque télescopique, bombe de gaz incapacitant
23. Radar routier laser
24. Caméras piétons
25. Véhicules d’intervention équipés de casques et bouclier de protection
26. Moto, scooter et VTT
27. Radio portatives et accès Acropole
28. Accès au SIV et SNPC
29. Centre de Supervision Urbain avec vidéoprotection en expansion sur la commune
30. GTPI et secourisme pendant les heures de service
Rémunération
IAT coefficient 8, NBI 22.5 pts, possibilités d’heures supplémentaires, prime annuelle
Participation mutuelle, comité des œuvres du personnel
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