Qui sommes-nous ?
Blank, c'est le compte pro qui simplifie la vie des indés avec une solution complète, spécialement conçue pour toutes celles et ceux qui se lancent à leur compte. Notre mission : libérer les 4 millions d’indés des tracas administratifs et financiers pour qu'ils se concentrent sur l'essentiel : leur activité.
Comment ?
Grâce à une appli tout-en-un pour gérer les factures, les paiements et la compta, soutenue par un support client réactif.
Nos valeurs ajoutées :
* ️ Ouverture de compte en 5 minutes
* Outil pour créer et personnaliser devis et factures
* Automatisation des déclarations Urssaf pour les auto-entrepreneurs
* Support client disponible 7j/7 par e-mail et téléphone
* Des assurances adaptées aux indés (matériel, hospitalisation, RC Pro, prévoyance…).
️ En bref, notre mot d’ordre : concentrez-vous sur l’essentiel, on s’occupe du reste.
Notre ambition :
Aujourd’hui, Blank c’est plus de 100 talents et près de 50 000 clients. Notre solution nous a permis d’intégrer le top 3 des comptes pros en ligne.
La suite ? Nous avons pour ambition de devenir une entreprise internationale et de développer notre solution dans le reste de l’Europe. Et ce projet a déjà démarré l’an dernier, grâce à une levée de fonds de 47 millions d’euros, nous sommes implantés en Italie depuis novembre 2023, et on ne compte pas s’arrêter là
Dans ce contexte de croissance, nous recherchons des personnes talentueuses pour se joindre à nous et grandir à nos côtés.
Missions principales
Dans un contexte de forte croissance, Blank recherche son ou sa futur·e Responsable Administratif et Financier, pour seconder la VP Finance dans la gestion quotidienne du département. Rattaché(e) à la VP Finance, vous prenez en main les sujets de structuration, pilotage de la performance, comptabilité et cash, avec une forte dimension managériale.
Vos responsabilités incluent :
* Pilotage de la performance
o Superviser le contrôle de gestion et la fiabilité des données financières
o Suivre les indicateurs clés comme le CAC, ARPU, COGS…
o Accompagner la mise en place de nouveaux KPIs pertinents
o Comptabilité & contrôle
+ Garantir la conformité comptable, fiscale et réglementaire
+ Superviser les clôtures comptables (mensuelles et annuelles)
+ Être le point de contact des commissaires aux comptes et experts externes
o Cash & trésorerie
+ Gérer les flux de trésorerie et anticiper les besoins de financement
+ Optimiser les process de cash management et la structure de coûts
o Budget & Business Plan
+ Co-construire les budgets et les refontes du business plan avec la VP Finance
+ Participer à la préparer les présentations financières pour les instances de gouvernance (CODIR, Conseil d’Administration…)
+ Coordonner avec le FP&A le suivi des KPIs et leur restitution aux équipes
o Management
+ Encadrer une équipe de 2 personnes (1 contrôleur de gestion, 1 comptable) + des partenaires externes
Ce que nous recherchons
Tu ne coches pas toutes les cases ? Ce n’est pas grave : si ce poste t’enthousiasme, on t'encourage à postuler !
* Minimum 7 ans d’expérience en finance (audit, contrôle de gestion, FP&A, conseil…)
* Une expérience en environnement réglementé (idéalement fintech) est un vrai plus
* Tu as déjà managé une équipe finance dans une structure en croissance
* Excellente maîtrise d’Excel et des outils de reporting
* Bonne connaissance des normes comptables françaises
* À l’aise pour présenter des données chiffrées à des interlocuteurs internes comme externes
* Bonne compréhension des indicateurs SaaS
* Leadership, rigueur, sens du résultat
* Capacité à évoluer dans un environnement en mouvement rapide
* Esprit analytique, orientation business, capacité à prendre du recul
Ce que nous offrons
Nous rejoindre, c’est aussi avoir accès à :
* Mutuelle : une belle couverture, ça fait plaisir, surtout quand c’est une belle couverture santé avec Alan Blue, la mutuelle haut de gamme.
* Tickets restaurant chez Swile : 9,05 € de ticket resto par jour pour déjeuner (dont 60% pris en charge par Blank, soit 5,43€ pour Blank et 3,62€ à ta charge). Oui, manger c’est important.
* Budget télétravail : 400 € tous les deux ans pour t’équiper confortablement.
* Budget téléphone : jusqu’à 500 € tous les deux ans pour t’acheter un nouveau téléphone.
* Transports : nous participons évidemment aux frais de transport, à hauteur de 55,29% pris en charge par l’entreprise (transports en commun) OU un forfait mobilité durable subvention de 37,33€ / mois.
* 8 à 10 jours de RTT par an pour tout le monde.
* Des primes : 1% de ton brut mensuel pour profiter de l’été, 1500 € si tu nous aides à recruter en cooptant un talent, et 12% de ton salaire brut annuel après 3 ans d’ancienneté.
* Le compte de Formation Blank : 200 € par mois après validation de ta période d’essai pour te former.
* Offre Gymlib : une participation financière à tes activités sportives et beaucoup d’événements d’équipe !
* Autonomie : pas de micro-management, tu as la liberté de mener tes projets à ta manière, avec le soutien de ton manager.
Notre process de recrutement
* Entretien téléphonique avec un recruteur – 30 minutes
* Visio Manager avec la VP Finance – 60 minutes
* Étude de cas & debrief avec l’équipe Finance – 90 minutes
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