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Contrat étudiant - agent de service ménage (h/f)

Saint-Pol-de-Léon
CDI
Domitys
Agent de service
Publiée le Il y a 3 h
Description de l'offre

Le poste de Contrat étudiant - Agent de service ménage (H/F)

Dans une démarche commune visant à favoriser le bien-vieillir de nos aînés, vous accompagnez les résidents au quotidien avec bienveillance, respect et professionnalisme. Par votre présence et votre écoute, vous contribuez activement à leur confort, leur sécurité et leur qualité de vie.

En tant qu’agent de service ménage dans notre résidence, vous êtes un véritable soutien au quotidien et un repère rassurant pour les personnes accompagnées.

Vous participez principalement à l’entretien du cadre de vie en réalisant des tâches ménagères courantes dans les appartements des résidents pour leur garantir un environnement propre et agréable.

Au-delà des missions techniques, vous jouez un rôle essentiel dans le maintien du lien social : échanges, écoute, afin de rompre l’isolement et favoriser le bien-être moral des résidents.

Enfin, vous travaillez en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire pour assurer un accompagnement personnalisé et adapté aux besoins de chacun.


Afin de vous accompagner dans votre prise de poste, un parcours d’intégration vous sera proposé dès votre arrivée pour vous permettre d’exercer vos missions dans les meilleures conditions.


Le profil recherché

Ce poste, proposé dans le cadre d’un contrat de 13 heures hebdomadaires, convient particulièrement aux étudiant(e)s ou aux personnes souhaitant exercer une activité complémentaire.

pour devenir un vrai facilitateur du bien-vieillir DOMITYS, vous devez :


* Avoir le sens du service et de l'écoute à l'égard des résidents et de leurs proches
* Faire preuve de dynamisme, de rigueur et de discrétion
* être disponible tous les lundis et vendredis de 09h30 à 16h30


Avantages : CSE (carte vacances, subvention culture, chèque Noël…), ainsi que sur l’hébergement et la restauration en résidences ou dans les hôtels du groupe, dispositif renforcé en faveur de la mobilité interne, prime de cooptation.

La force de notre collectif s'appuie sur chaque collaborateur et leur singularité ! C'est pourquoi, dans le cadre de notre politique diversité et inclusion, nos métiers sont ouverts à tous, dans le respect des principes d'équité et d’égalité.

Cette opportunité correspond à vos aspirations professionnelles ? N’attendez plus, envoyez nous votre candidature dès aujourd’hui. Nous sommes impatients de faire votre connaissance !


L'entreprise

Rejoindre DOMITYS, n°1 des Résidences Services Seniors, c’est participer à l’essor de la Silver économie et s’engager au service d’une mission sociétale : accompagner le bien-vieillir.

Présents sur l'ensemble du territoire avec près de 200 résidences non médicalisées, nous proposons à plus de 18 500 seniors autonomes des logements où tout est pensé, conçu, réinventé, pour garantir leur bien-être.

Travailler chez DOMITYS, c’est aussi tisser des liens de proximité avec des collaborateurs et des résidents qui ont tant de choses à partager.

Ce sont des équipes à taille humaine et soudées au service des seniors ; Des parcours de vie, des moments de convivialité et de partage qui en font un métier unique.

En somme, travailler chez DOMITYS, c’est être l’ambassadeur d’une culture d’entreprise centrée sur l’humain et où la performance de l’entreprise repose avant tout sur la force du collectif.

DOMITYS est membre du Groupe AG2R LA MONDIALE.

Découvrez l’entreprise DOMITYS

Ce poste, proposé dans le cadre d’un contrat de 13 heures hebdomadaires, convient particulièrement aux étudiant(e)s ou aux personnes souhaitant exercer une activité complémentaire.

pour devenir un vrai facilitateur du bien-vieillir DOMITYS, vous devez :


* Avoir le sens du service et de l'écoute à l'égard des résidents et de leurs proches
* Faire preuve de dynamisme, de rigueur et de discrétion
* être disponible tous les lundis et vendredis de 09h30 à 16h30


Avantages : CSE (carte vacances, subvention culture, chèque Noël…), ainsi que sur l’hébergement et la restauration en résidences ou dans les hôtels du groupe, dispositif renforcé en faveur de la mobilité interne, prime de cooptation.

La force de notre collectif s'appuie sur chaque collaborateur et leur singularité ! C'est pourquoi, dans le cadre de notre politique diversité et inclusion, nos métiers sont ouverts à tous, dans le respect des principes d'équité et d’égalité.

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