Comptable fiscaliste

Au sein de la Direction Finance et plus particulièrement de la Direction de la Fiscalité, nous recherchons un comptable fiscaliste confirmé au sein de l’équipe Obligations Fiscales, directement rattachée au Directeur fiscal, afin de prendre en charge le déclaratif de certains impôts et taxes et assurer la gestion et le suivi des taxes immobilières.

Ce poste vous amènera à collaborer étroitement avec les fiscalistes de la Direction, les équipes comptables et autres fonctions supports, notamment la Direction de l’Immobilier, dont vous serez le partenaire et le référent sur votre périmètre.

Principales missions :

1. Prendre en charge l’intégralité du processus déclaratif des déclarations fiscales, notamment les déclarations mensuelles des prélèvements sociaux sur revenus de capitaux mobiliers perçus par la clientèle et la déclaration annuelle de la Contribution sur la Valeur Ajoutée des Entreprises. Effectuer les règlements et la préparation de la comptabilisation et des dossiers justificatifs des éléments déclarés.
2. Gérer et suivre les taxes de nature immobilière telles que la Taxe Foncière, la Contribution Foncière des Entreprises, et les Taxes sur les Bureaux. Établir les déclarations annuelles nécessaires en matière de CFE et autres, en lien avec la direction de l’Immobilier. Assurer le suivi des taxes, analyser le patrimoine immobilier, surveiller la conformité des taxes au parc immobilier, identifier les écarts, traiter les réclamations et suivre les contentieux.
3. Prendre en charge les processus transversaux (veille fiscale, projets réglementaires, contrôles, audits, réclamations, reportings, prévisions budgétaires, etc.) et contribuer aux travaux de synthèse.
4. Participer au bon fonctionnement de l'équipe Obligations Fiscales et de la Direction, effectuer les contrôles de certaines taxes et intervenir en backup pour les déclarations gérées par d’autres membres de l’équipe.

Avantages :

* Package global de rémunération attractif : Rémunération Fixe + Variable de Performance, accès au Plan d’épargne Groupe, primes d’intéressement et participation, abondement.
* Congés supplémentaires selon la convention collective bancaire.
* Prix préférentiels bancaires, avantages CSE.
* Jusqu’à 84 jours de télétravail par an (environ 2 jours/semaine).
* Partenariat crèches, tickets CESU.
* Couverture santé et prévoyance, centre médical.
* Services sur le campus : restaurants, salle de sport, crèche, médiathèque, etc.
* Avantages mobilité durable.

Et également :

* Formations continues au sein de LCL et du Groupe Crédit Agricole.
* Un environnement collectif engagé et dynamique.
* Engagement en faveur de la diversité. Nous encourageons toutes les personnes expérimentées à postuler.

Postes à Rueil-Malmaison et Courbevoie, Île-de-France.

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