Publiée le 26 avril
Mission du poste
Qui sommes-nous ?
Depuis 2006, Diag Habitat s'est imposé comme une référence incontournable dans le domaine des diagnostics immobiliers de vente et location.
En plus de notre expertise reconnue, nous sommes également spécialistes en diagnostics amiante et plomb avant travaux ou démolition.
Avec 6 agences réparties dans le Grand Ouest de la France, notre équipe dynamique est constituée d'un directeur technique et de 27 techniciens diagnostiqueurs.
Nous comptons également sur l'efficacité de 7 assistantes transaction et 3 assistantes marchés, ainsi que sur le soutien de 2 collaboratrices en service support.
Nous innovons et perfectionnons sans cesse nos compétences techniques pour offrir des services adaptés aux exigences de l'immobilier d'hier, d'aujourd'hui et de demain.
Dans le cadre de notre développement continu, nous recherchons un(e) technicien(ne) diagnostiqueur TRANSACTION (poste en CDI).
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Vos missions :
- Réaliser les diagnostics techniques règlementaires (transactions, avant location, avant travaux, avant démolition,...)
- Réaliser la rédaction et le suivi des rapports techniques en suivant la réglementation en vigueur et les préconisations
- Veiller au maintien de bonnes relations clients (accompagnement technique, retour satisfaction client)
Logiciel : ANALYSIMMO
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Votre environnement de travail :
Rattaché(e) à la Direction « Pôle Transaction », vous serez basé(e) à l'agence de Tours.
Vous effectuerez des déplacements dans Tours et département de l'Indre et Loire (37).
Vous pourrez être amené(e) à des déplacement occasionnels dans les départements périphériques.
Au sein de Diag Habitat, vous bénéficierez à votre arrivée d'une formation complète sur nos outils et sur les règlementations des diagnostics immobiliers ainsi qu'un accompagnement continu par notre Directeur Technique tout au long de votre carrière.
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Profil recherché :
Nous recherchons un profil avec une expérience minimum de 1 an en tant que diagnostiqueur immobilier.
Nous cherchons une personne ayant les 6 certifications obligatoires délivrées par un organisme accrédité COFRAC : DPE, gaz, électricité, amiante, plomb, termites.
Les certifications "MENTION" pour l'amiante et le DPE ainsi que la certification "Audit énergétique, seraient un atout appréciable.
Salaire à définir en fonction du profil.
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Et vous ?
Vous êtes autonome, rigoureux et polyvalent ?
Vous partagez nos valeurs et vous envisagez un engagement à long terme ?
Alors rejoignez l'aventure au sein d'une entreprise conviviale et en plein développement !
Profil recherché
Experience: 1 An(s)
Compétences: Calcul de surface,Diagnostiqueur immobilier,Appliquer un cadre juridique ou réglementaire,Comprendre, interpréter des données et documents techniques,Diagnostiquer l'état de produits, de matériaux ou de constructions (conservation, dégradation etc.),Maintenir une veille réglementaire et technique,Procéder à un diagnostic amiante,Procéder à un diagnostic de performance énergétique,Procéder à un diagnostic d'état parasitaire,Procéder à un diagnostic gaz,Procéder à un diagnostic plomb,Réaliser des mesures de locaux et les calculs de surfaces,Réaliser les prélèvements d'échantillons, les mesures d'eau, d'air, de poussières et analyser les résultats,Rédiger des rapports de visite précis et détaillés sur les diagnostics réalisés et les anomalies détectées et les transmettre aux parties prenantes (clients, notaires, agences immobilières, etc.),Repérer et identifier des risques sanitaires et environnementaux
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Analyses, essais et inspections techniques
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
