Description
& Summary
Qui sommes-nous ?
L’Expérience Center de PwC France est un lieu dédié à la créativité et à l’innovation. Nous aidons les entreprises à accélérer leur développement et à réinventer leurs produits digitaux grâce à nos méthodes centrées utilisateurs
Notre équipe, composée d’une quarantaine de talents (Product Manager / Product Owner, Product Designer, et Strategic Designer) accompagne les entreprises dans leur transformation digitale.
L’équipe Product Management est une petite équipe que nous souhaitons agrandir et qui a pour rôle de concevoir des produits digitaux qui répondent à des enjeux métiers en créant un maximum de valeur pour les entreprises en pleine transformation.
Le Product Management est le lien entre le métier, l'expérience client et la technologie.
Nous travaillons pour les plus grandes entreprises TF1, Malakoff Humanis, Chanel, Dior, Tiffany and co, Accor, Allianz, Axa, BNP Paribas, Bouygues Immobilier, l’Assurance Maladie et les opérateurs de protection sociale, Club Med, Carrefour, EDF, Enedis, Etam, Guerlain, Ile de France Mobilités, Kering, La Redoute, Leclerc, MACSF, Orange, Pernod Ricard, Salomon, Suez…
Les indispensables pour réussir sur ce poste
En tant que Product Manager / Product Owner Senior, vous jouerez un rôle stratégique dans la définition, la conception et la gestion de produits numériques à forte valeur ajoutée.
Vous serez responsable de piloter la roadmap produit, de garantir la livraison des fonctionnalités et d’assurer l’alignement entre la stratégie de l’entreprise et les attentes utilisateurs.
Vos Missions principales :
Stratégie produit :
1. Définir et communiquer la vision produit en alignement avec la stratégie de l’entreprise
2. Construire, maintenir et exécuter une roadmap produit cohérente avec les priorités business
3. Identifier les opportunités marchés de marché et d’innovation via une veille active.
Gestion des fonctionnalités et du backlog :
4. Prioriser les fonctionnalités en fonction de la valeur business et des retours utilisateurs
5. Rédiger et valider des epics/user stories et des spécifications fonctionnelles précises
6. Garantir la qualité des livrables et leur adéquation avec les besoins métiers
Coordination des équipes et delivery
7. Travailler étroitement avec les équipes techniques, UX/UI et métiers
8. Faciliter la résolution des blocages et arbitrer les priorités
9. Animer/participer aux cérémonies agiles
Suivre la performance produit
10. Définir et suivre les KPIs pour mesurer l’impact et la performance du produit
11. Analyser les retours utilisateurs et les données pour proposer des optimisations
12. Mettre en place des teste utilisateurs (AB testing)
A propos de vous
Vous avez 4 à 6 ans d'expérience en tant que PO/PM dans la conception de nouveaux produits digitaux B2B comme B2C (app, web, e-commerce, marketplace, TV) au sein cabinet de conseil, ou d’entreprises qui font partie de nos industries prioritaires (service financiers, entreprise à taille intermédiaire ou secteur publics) .
Vous avez évolué dans des contextes d’agilité à grande échelle et/ou au sein d'organisations en constante évolution. Vous aimez collaborer au quotidien avec des équipes de UX/UI, vous avez une bonne compréhension des méthodologies agiles, et des outils (Jira, confluence, Trello ...) ainsi qu’une bonne maitrise de la data, et vous êtes capable de mener des missions en français comme en anglais.
Si vous vous reconnaissez dans cette description alors n’hésitez pas à nous envoyer votre CV !
Votre quotidien
Le cadre de travail :
13. Des locaux pensés pour le produit et l’idéation en plein cœur de Paris, à 2 pas de la gare Saint Lazare
14. De la flexibilité grâce à notre charte : télétravail étendu, mobilité géographique, ,
15. A disposition toute l’année, Crystal Park (site de Neuilly-sur-Seine), notre site historique : parc privatif de 2 hectares, conciergerie, salle de musique, salle de sport, Café Joyeux…
Notre engagement :
16. Mobilité internationale et mobilité interne à partir de 12 mois d’ancienneté
17. Programme “ pour monter en compétences sur les enjeux de demain (ESG, technologies, inclusion des diversités) et accès à une plateforme de formation à la demande
18. Crédit de 3 jours par an sur le temps de travail pour des missions d’engagement sociétal
19. Forfait mobilité durable pour vos déplacements domicile-travail
20. Un équilibre femme/homme dans nos équipes avec 71% de femmes
Nos initiatives en faveur du bien-être au travail :
21. Programme pour prendre soin de sa santé (partenariat Gymlib, application United heroes, associations sportives, formations mindfulness…)
22. Programme pour vous accompagner dans vos projets de parentalité comme dans les moments difficiles
Et aussi : RTT, mutuelle santé et prévoyance, restaurants d'entreprise et titres-restaurants, avantages du Comité Inter-Entreprises…
Comment postuler ?
Si tu es intéressé(e), merci de répondre à cette annonce, et une fois ton profil étudié et validé, voici les étapes auxquelles t’attendre :
1. Un premier échange par téléphone avec notre chargée RH - 15’
2. Une certification niveau B2 requis
3. Un entretien de fit avec un membre de l’équipe et notre chargée RH - 45’
4. Un cas pratique avec deux personnes de notre équipe - 1h30’
5.Un échange avec l’un de nos associés - 30’
Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap
Education
Degrees/Field of Study required:Degrees/Field of Study preferred:
Certifications
Required Skills
Optional Skills
Accepting Feedback, Accepting Feedback, Accessible Design, Active Listening, Analytical Thinking, Brand Recognition, Communication, Creativity, Customer Experience (CX) Strategy, Data Analysis and Interpretation, Design Thinking, Digital Customer Experience, Embracing Change, Emotional Regulation, Empathy, Experience Design, Figma (UI Design Software), Human-Centered Design, Human-Computer Interaction (HCI), Inclusion, Industry Trend Analysis, Intellectual Curiosity, Interactive Design, Iterative Design, Learning Agility {+ 20 more}
Desired Languages
Travel Requirements
Not Specified
Available for Work Visa Sponsorship?
Yes
Government Clearance Required?
No
Job Posting End Date
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