Directeur(trice) de crèche

Détails de l'offre

Famille de métiers Enfance, famille > Petite enfance Grade(s) recherché(s) Educateur de jeunes enfants
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi Directeur de crèche Missions / conditions d'exercice La Communauté de Communes Estuaire et Sillon recrute pour sa structure petite enfance sur la Commune de Saint-Etienne-de-Montluc un Directeur ou une Directrice chargé(e) de diriger une crèche de 30 places sur les plans pédagogiques, opérationnels, réglementaires et partenariaux.
Vous serez rattaché(e) à la direction des services à la population et placé(e) sous l'autorité directe de la responsable du service petite enfance.
Vos missions seront :
ACTIVITÉS PRINCIPALES
* Participer à la définition, à la mise en oeuvre et à l'évaluation du projet d'établissement.
* Mettre en oeuvre l'ensemble des règles sanitaires, d'hygiène et de sécurité propres à l'établissement.
* Encadrer et animer l'équipe de la structure, gérer les remplacements,
* Accueillir, orienter et coordonner les relations aux familles ou substituts parentaux.
* Gérer l'établissement dans ses aspects technique, administratif, budgétaire et financier.
* Etablir et entretenir les liens avec les partenaires médico-sociaux et/ou éducatifs.
* Organiser et animer des activités pour les enfants, mise en place et suivi de projets sur le terrain ou auprès des enfants
ACTIVITÉS SPECIFIQUES
* Contribuer en concertation avec la direction du service à l'établissement des différents protocoles annexés au règlement de fonctionnement, les présenter et les expliquer à l'équipe.
* Participer aux commissions d'attribution des places en crèche Profils recherchés Vous êtes diplômé(e) d'état d'éducateur de jeunes enfants (H/F) et vous avez une expérience en tant que responsable d'EAJE.
Vos compétences sont :
* Bonne connaissance du développement et des besoins des jeunes enfants.
* Forte aptitude à la pédagogie, à l'encadrement et au travail en équipe.
* Maitrise des outils bureautiques et connaissance des logiciels de gestion petite enfance (MIKADO).
* Connaissances de base de l'environnement territorial (juridique, financier, administratif et intercommunal).
* Avoir des capacités d'analyse, d'initiative, d'écoute et de dialogue.
* Aptitude à travailler en équipe.
* Savoir s'organiser et planifier le travail avec un esprit méthodique en gérant les priorités.
* Appliquer les règles du secret professionnel, du devoir de réserve.
* Établir une relation de qualité et de confiance en gardant la juste distance.
* Savoir s'adapter au fonctionnement de l'institution dans le souci de service public
* Permis B et véhicule indispensable.