Vos missions en quelques mots Placé sous l’autorité directe de madame le maire, interlocuteur privilégié des élus municipaux, - Contribue à la définition des orientations de la collectivité et à l’élaboration, sous la responsabilité de l’équipe politique, d’un projet partagé par toutes les parties prenantes de l’action publique. - Dirige les services et pilote l’organisation territoriale en cohérence avec les orientations préalablement définies. 1) Participer à la définition du projet global de la collectivité et à sa stratégie de mise en œuvre - Conseiller les élus et aider à la décision - Décliner les objectifs politiques en feuille de route opérationnelle pour la durée du mandat - Déterminer les conditions de faisabilité des objectifs politiques en relation avec les acteurs du territoire - Apprécier les risques humains, juridiques et financiers 2) Impulser et conduire les projets stratégiques de la commune - Accompagner les élus à la définition des orientations stratégiques en matière de développement territorial - Suivre et mettre en œuvre les stratégies d'aménagement, de travaux et de gestion du patrimoine de la collectivité - Piloter les projets techniques de la collectivité 3) Elaborer et piloter la stratégie de gestion et d’optimisation des ressources - Programmer, mettre en œuvre et suivre la politique budgétaire de la collectivité en lien avec les orientations stratégiques - Élaborer une stratégie financière et fiscale pluriannuelle pour anticiper et sécuriser l’équilibre budgétaire dans le temps - Optimiser les ressources pour améliorer la performance du service public (stratégie RH, politique d’achat, optimisation des processus internes) 4) Structurer et animer la politique managériale de la collectivité - Elaborer le projet d’administration - Mobiliser les équipes et fédérer autour du projet - Définir puis évaluer les objectifs collectifs et individuels - Porter et conduire le changement en favorisant un climat social apaisé et respectueux 5) Mettre en œuvre, pilotage de l’évaluation des politiques locales et projets de la collectivité - Décliner le projet de la collectivité en actions - Répartir les activités et veiller au respect des délais - Sécuriser les actes juridiques de la collectivité et garantir la bonne application des procédures - Evaluer et optimiser la qualité des relations de la collectivité avec les partenaires et les publics 6) Représenter la commune et négocier avec les acteurs du territoire - Développer des logiques de partenariat et de coproduction de l'action publique tout en tant défendant les intérêts de la commune Profil recherché Cadre expérimenté en direction générale ou direction de service (DGS, DGA) au sein d’une collectivité territoriale. Titulaire d’un bac 5, formation en droit public. Manager structurant et attentif, capable de fédérer les équipes et d’instaurer un climat de travail serein et durable. Aptitude à piloter et accompagner les transformations organisationnelles et la modernisation des services publics. Capacité d'adaptation, réactivité et agilité. Capacité à conseiller les élus et à instaurer une relation de confiance durable au service des projets de la collectivité. Grande disponibilité, en adéquation avec les responsabilités du poste.
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