Stage - juriste (f-h)

Ce que nous vous proposons

Rejoindre France Télévisions, c’est contribuer à faire le média de la société de demain.
Le média qui offre à tous les Français une information fiable et indépendante. Qui propose et crée des programmes tous réunis par la même exigence de qualité, aussi bien pour éduquer que pour divertir. Notre point commun ? Vouloir expérimenter, imaginer des programmes, des expériences et des formats qui répondent aux nouveaux usages. Nous rejoindre, c’est prendre part à la transformation du premier média de tous les Français.

Venez rejoindre à partir de Janvier, la Direction Juridique chez France Télévisions, en charge de la prévention du risque juridique des antennes. Notre équipe pilote la gestion des questions liées à la propriété intellectuelle ou au droit de la presse.

Vous accompagnerez les juristes dans leur activité quotidienne et dans le traitement des dossiers du pôle Edition & Contenus. Ce pôle conseille toutes les chaînes et les régions en droit de la presse (diffamation, injure, vie privée, droit à l’image, présomption d’innocence…) ou en droit d’auteur (utilisation des images, photos, musiques ou vidéo-musiques..). Il gère également tous les précontentieux et contentieux en rapport avec ces questions, des réclamations aux contentieux et il visionne plus de programmes par an.

Quelles missions vous seront confiées?

1. Vous rédigerez une newsletter juridique et des notes juridiques avec l’aide des juristes
2. Vous effectuerez de la veille juridique en droit de la presse et en droit d’auteur pour aider les juristes dans leurs activités quotidiennes de suivi des précontentieux et des contentieux
3. Vous serez en charge de mettre à jour des dossiers de formation en droit de la presse et en droit d’auteur

Quels atouts vous propulseront?

4. Votre sens de l'organisation, des priorités mais aussi votre rigueur dans les missions confiées
5. Votre bonne capacité d'analyse, de synthèse et d'adaptabilité
6. Votre appétence pour les médias ou le monde audiovisuel
7. Votre bon relationnel et votre maîtrise de l'expression écrite et orale

Quelle formation vous est demandée?

8. Bac ; Droit spécialisé en Droit d’auteur/de la presse/de l’audiovisuel

Les petits plus

9. Tarifs préférentiels pour les loisirs, sports, spectacles, vacances avec le CSE d'entreprise
10. Restaurants d’entreprise et cafétérias
11. Une entreprise engagée pour l’inclusion de toutes et tous
12. Un échange régulier avec les journalistes et les opérationnels

Nous sommes convaincus que la diversité est une richesse, un atout pour développer notre capacité d’innovation. Nous nous engageons en faveur de l'inclusion et de l'égalité des chances, c'est la raison pour laquelle tout le monde est naturellement bienvenu chez nous !

Important: le délai de candidature expire à 23h59 du jour indiqué (fuseau GMT).