Vos missions en quelques mots Evaluer les besoins globaux des patients Evaluer et mettre en oeuvre un Projet Personnalisé de Soins centré sur la qualité de vie et la volonté du patient Aider à la prise de décision et discussion en équipe Transmettre oralement et par écrit Assurer des consultations interdisciplinaires avec le médecin et formuler des objectifs de soins individualisés Contribuer à la préparation du retour au domicile en évaluant sa faisabilité avec les structures médico-sociales Contribuer à l’organisation d’un transfert dans une autre structure hospitalière Assurer l’entretien et la gestion du matériel destiné aux soins Assurer la gestion, l’organisation de la pharmacie Participer à la gestion des commandes de matériels et dispositifs de soins et de médicaments Collaborer au circuit du médicament Participer à la gestion administrative des patients via ORBIS Participer au transport du corps d’un patient décédé vers la chambre mortuaire Participer à la diffusion de la démarche palliative Participer aux travaux d’enseignement Encadrer des stagiaires S’impliquer dans le programme de formation continue de l’hôpital dans le domaine des soins palliatifs et de la prise en charge de la douleur dans le cadre des soins palliatifs Effectuer des enseignements à l’IFSI, au CFCPH Participer ou initier des protocoles de recherche en soins palliatifs visant à améliorer le confort ou la prise en charge des patients Participer aux groupes de travail Profil recherché Formations et/ou qualifications requises : - Diplôme d'Etat Infirmier - Bonne maîtrise de la pratique des soins infirmiers - Capacité relationnelle à mener un entretien d'évaluation et de soutien Expérience requise : - Expérience professionnelle dans les domaines suivants : soins palliatifs, relation d'aide, évaluation et traitement de douleur - Formations en soins palliatifs et Formations sur la douleur (DU ou DIU non obligatoires mais souhaités) Qualités professionnelles requises : - Faire preuve de conscience et de rigueur professionnelle - Avoir le sens de l'organisation - Avoir le sens de la collaboration et faire preuve d'une volonté à travailler dans une équipe pluridisciplinaire - Faire preuve de capacité d'écoute, de discrétion, de tact et de maîtrise de soi - Avoir la capacité à gérer les conflits de valeurs ou faire face à des dilemmes éthiques - Accepter une souplesse dans la gestion des horaires et faire preuve de disponibilité - S'impliquer dans le projet du service, du DMU et dans le projet d'établissement
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