Le Groupe EUROFINS (6,951 milliards d'euros de chiffre d'affaires en 2024 et figurant parmi les valeurs les plus performantes d'Europe depuis 20 ans, avec plus de 950 laboratoires répartis dans 60 pays et 63 000 collaborateurs) est l'un des leaders mondiaux sur le marché des services bio-analytiques. La division Clinical Diagnostics'' d'EUROFINS contribue au bien-être et à la santé de tous en fournissant à ses clients des services d'analyse et de conseil de haute qualité.
Notre laboratoire de biologie médicale EUROFINS CBM69 est présent dans 2 départements (69 et 38). Nous réalisons plus de 2000 analyses par jour grâce à nos 170 collaborateurs répartis sur nos 19 sites.
Vous souhaitez travailler au sein d'une équipe à taille humaine, dynamique, compétente et qualifiée et dans une ambiance conviviale ? Vous avez le sens du service patient ? Alors ce poste est fait pour vous ! Nous recherchons dans le cadre d'un CDI à temps partiel 80% un(e) Technicien(ne) préleveur(se) au sein de notre laboratoire de Vienne dès que possible.
Missions :
- Prélèvements : Réaliser des prélèvements sanguins au sein du laboratoire, en respectant les protocoles en vigueur et en assurant une prise en charge bienveillante et sécurisée des patients,
- Conseil patient : informer les patients sur le déroulement des prélèvements, répondre à leurs questions, notamment concernant les délais de rendu des résultats,
- Administratif : Réaliser l'enregistrement et le suivi des dossiers patients,
- Tri des échantillons : Centrifuger, décanter et coliser les échantillons pour leur acheminement vers le plateau technique,
- Participation à la démarche qualité : Contribuer à la mise en oeuvre et à l'amélioration continue du système qualité du laboratoire,
- Gestion du stock de consommables : Commander, réceptionner et vérifier les stocks,
- Intervention : Participer à la tournée des prélèvements au sein de la clinique Trenel et des Ehpad de Vienne (l'Argentière, Notre Dame de l'Isle et Victor Hugo)
Eurofins CBM69 est engagé dans une politique mettant en avant la diversité et l'égalité et notamment par l'insertion des travailleurs handicapés. Une adaptation au poste selon les profils sera toujours étudiée
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