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Éducatrice éducateur jeunes enfants h/f - ec21045

Champigny-sur-Marne
CDI
Ville de CHAMPIGNY SUR MARNE
Educateur de jeunes enfants
Publiée le 3 novembre
Description de l'offre

éducatrice éducateur jeunes enfants H/F - EC21045 Contexte
Champigny-sur-Marne (77 883 habitants, 3e ville du Val-de-Marne) s’engage pour l’éducation, la parentalité et la petite enfance. Au sein de la Direction de l’Éducation et de la Petite Enfance, les établissements d’accueil du ... t (EAJE) participent à la politique éducative de la Ville, en mettant en œuvre des pratiques pédagogiques innovantes autour du langage, du mouvement, de la nature et de la culture.

Vos missions principales
Accueillir l’enfant et sa famille avec bienveillance, en soutenant la parentalité et la relation de confiance. Observer, écouter et accompagner l’enfant d ... utonomie, son éveil et son développement global. Créer des environnements sécurisants et stimulants, adaptés à chaque ... chaque besoin.
Concevoir, animer et évaluer des projets éducatifs et d’éveil, en lien avec le projet pédagogique et municipal. Soutenir et fédérer l’équipe autour de pratiques professionnelles partagées et bienveillantes.
Participer à la ... structure et à la mise en œuvre du projet d’éveil municipal.
Collaborer avec les partenaires du réseau Petite Enfance, d ... émarche de prévention et d’inclusion. Disponibilité ponctuelle pour les événements festifs ou réunions en dehors des horaires d’ouverture.

Conditions d’exercice
Poste à temps complet : 36h30/semaine – 1607h annuelles Horaires en roulement : crèches ouvertes de 7h30 à 19h
Participation à des temps en dehors des heures d’accueil : réunions, événements deux fois par an Affectation d ... JE de la Ville (crèche collective ou multi-accueil)

Pourquoi rejoindre Champigny -
Un environnement éducatif structuré et ambitieux : Cité Éducative, nouveaux projets d’éveil, dynamique collective Un cadre de travail humain et collaboratif : esprit d’équipe, appui des encadrants, formations continues
Un -Pack Compétences- pour évoluer : centre de formation interne, parcours personnalisés, séminaires professionnels
Une politique indemnitaire qui évolue : IFSE, prime annuelle, CIA
Des services pour votre quotidien : Titres restaurant, CGOS, Accès au restaurant municipal, service Foodles

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