Responsable technique et sécurité h/f

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Missions

Les avantages du poste :

* Un 13ème mois,
* Une prime de vacances,
* Des primes d'intéressement et de participation,
* Des titres restaurant d'une valeur de 10€ via la carte SWILE,
* Une prise en charge à 70% de l'abonnement de transports en commun,
* De nombreux RTT (20 à 22 jours/an),
* Du télétravail,
* Un CSE qui prend soin de ses collaborateurs,
* Et enfin, une équipe dynamique et motivante, qui a hâte de vous accueillir !

En tant que Responsable Technique et Sécurité, votre mission principale est de garantir la gestion technique et sécuritaire du patrimoine de la Direction des Logements Jeunes, en veillant à son bon état et à son amélioration continue.

Vos principales missions sont :

* Encadrement d'équipe
* Manager les 3 Référents Techniques et Sécurité
* Accompagner la montée en compétences de votre équipe
* Garantir la qualité des liens avec les autres collaborateurs
* Impulser une dynamique de travail collaborative avec les agences et services supports
* Participer aux réunions agences et apporter votre expertise technique et sécuritaire
* Suivi de la vacance technique des logements et contribution à sa réduction
* Expertise technique et sécurité : conseils, tableaux de bord, remontée d'informations
* Gestion des prestataires : définition des besoins, suivi des prestations, contrôle du respect des contrats
* Gestion budgétaire : analyse des consommations, propositions d'actions correctives, suivi des budgets
* Suivi des sinistres et application des procédures
* Appui à l'ouverture et à la réhabilitation des résidences
* Veille et suivi des consommations d'énergie
* Participation à la mise en place d'outils et procédures métiers, formation des gestionnaires

CDI à temps plein, basé à Paris (13ème arrondissement). Postes à pourvoir immédiatement dans le cadre d'une création de poste. Des déplacements réguliers sont à prévoir sur d'autres agences (Saint-Denis, Rennes). Permis B obligatoire.

Profil :

Diplômé(e) d'un Bac +5 en immobilier, avec au moins 5 ans d'expérience dans un rôle similaire, idéalement dans le secteur de l'immobilier, gestion de patrimoine ou maintenance. Une expérience dans le logement social est un plus. Maîtrise des enjeux techniques, normes de sécurité, gestion de budgets, tableaux de bord, leadership, capacité d'analyse et de proposition de solutions concrètes.

Processus de recrutement :

* Pré-qualification téléphonique
* Entretien avec le Directeur des Logements Jeunes
* Entretien RH
* Prise de références
* Décision finale

Intéressé(e) ? Envoyez votre candidature rapidement si vous souhaitez rejoindre une organisation où votre travail a un sens.

Description de l'entreprise :

Depuis plus de 65 ans, Espacil, filiale du Groupe Action Logement, est un acteur majeur du logement abordable avec près de 27 000 logements en Bretagne, Pays de la Loire et Île-de-France. Notre mission : proposer des solutions de logement adaptées à tous. Rejoignez une aventure professionnelle engagée !

Site internet : www.espacil.fr | LinkedIn : Espacil

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