Agent technique service des sports

Détails de l'offre

Famille de métiers Ingénierie écologique > Espaces verts Grade(s) recherché(s) Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi La ville des Mureaux recrute un (e) agent technique au sein du service des sports de la ville des Mureaux. Placé(e) sous l’autorité du responsable technique, vous serez chargé(e) d’assurer la réalisation et le suivi de travaux d’entretien et contribue à maintenir en état de fonctionnement et de propreté des sites et des équipements. Missions / conditions d'exercice MISSION

Effectuer les travaux d’entretien et de première maintenance des équipements et matériels sportifs
Assurer le bon fonctionnement de l’établissement tant à l’intérieur qu’aux abords proches
Veiller aux respects du règlement intérieur
Assurer les menus travaux d’entretien de première nécessité nécessaires au bon état de l’équipement.
Installation et rangement des équipements et du matériel sur des temps de manifestations.
Entretien et nettoyage des terrains de sport et annexes : gazonnés, stabilisés, synthétiques et durs
Entretien des équipements et matériels sportifs
Aide ponctuelle sur des évènements et manifestations ville Profils recherchés PROFIL

Titulaire d'un diplôme de niveau CAP, BEP, BAC PRO espaces verts et/ou aménagement paysager, ou expériences similaires,
Savoir exécuter des travaux d'entretien et d'aménagements à partir d'un programme de travail
Savoir détecter les anomalies et dysfonctionnements et les signaler,
Connaître l’environnement de la collectivité,
Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité, d’utilisation des produits et du matériel
Gestes et postures de la manutention manuelle
Connaissances du fonctionnement, des locaux et des activités de la structure
Connaissances des techniques de nettoyage et de bricolage
Disponibilité
Habileté manuelle
Capacité physique
Qualités relationnelles
Méthode, rigueur, et réactif
Esprit d’équipe
Sens du service public
Discrétion et confidentialité
Permis B obligatoire
Permis EB souhaité

Particularité

Permanence possible en week-end
Permanence sur manifestations

Rémunération statutaire, RIFSEEP / Prime de fin d’année / Participation à hauteur de 75 % des frais de transports en commun / Forfait mobilité durable / Parking gratuit / Participation mensuelle à la mutuelle et la prévoyance contrat ville / Comité des Œuvres Sociales (COS)