Agent de gestion administration du personnel civil

Informations générales Organisme de rattachement Armée de l'air et de l'espace Référence DEF_03-00059867 Date de début de diffusion 22/01/2026 Date de parution 23/01/2026 Date de fin de diffusion 22/07/2026 Versant Fonction Publique de l'Etat Catégorie Catégorie C (employé) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Ressources Humaines - Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie Statut du poste Vacant Intitulé du poste AGENT DE GESTION ADMINISTRATION DU PERSONNEL CIVIL Descriptif de l'employeur Le ministère des Armées et des Anciens combattants assure la protection du territoire national, de la population et des intérêts français partout dans le monde. Pour la réalisation de ses missions, il emploie, outre les militaires, plus de 60 000 civils en France et à l’étranger. Rejoindre le ministère des Armées et des Anciens combattants, c’est rejoindre une communauté de 275 000 personnes exerçant ainsi leurs talents dans une grande variété de métiers auprès des forces armées sur tout le territoire. Descriptif du service La Direction des ressources humaines de l’armée de l’Air et de l’Espace (DRHAAE) assure l’élaboration et la mise en œuvre de la politique RH pour l’ensemble du personnel militaire et civil de l’armée de l’Air et de l’Espace. À ce titre, elle prend en charge l’ensemble des processus de recrutement, de formation, de rémunération, ainsi que la gestion et l’administration, individuelle et collective, de ces personnels. Pour le personnel civil, la DRHAAE définit et applique la politique RH en qualité d’employeur, conformément aux directives édictées par la direction des ressources humaines du ministère de la défense (DRH-MD). Cette politique est pilotée par l’autorité centrale d’emploi (ACE), constituée du Conseiller personnel civil (CPC) du DRHAAE et du Bureau personnel civil (BPC). L’ACE est représentée au niveau territorial par quatre Pôles Expertise RH (PERH), répartis géographiquement en région. Composé de 7 agent, le PERH Sud Est gère un portefeuille en gestion collective de 3000 agents et un portefeuille de 600 agents en gestion individualisée, répartis sur 11 établissements. Il est constitué de deux divisions, une division RH de commandement, et une division RH d’administration Description du poste Le titulaire du poste est placé sous l’autorité du chef de la division RH de commandement. En tant que correspondant privilégié du centre ministériel de gestion (CMG), le PERH-PC assure la gestion administrative et collective des agents civils relevant de son périmètre de responsabilités. En qualité d’agent d’administration du personnel civil, vous : - Assistez votre chef de division sur le recrutement et conseillez les BRH. En lien avec les bureaux ressources humaines (BRH) et les CMG, vous instruisez les dossiers de prise en charge des agents recrutés (ASC, vacataires, BOE, concours et des apprentis) - Assistez votre chef de division dans l’élaboration du plan de recrutement et le suivi des effectifs - Mettez en place les outils de suivi pour le pilotage des effectifs (renouvellement de contrat, départ à la retraite) - Assurez le contrôle, l’analyse et le suivi des FDP à publier sur Mobilia et civilsdeladefense.fr - Assurez la veille législative et réglementaire RH et transmettez l’information aux BRH - Assurez la suppléance du chef lors de ses absences en prenant en charge ses missions courantes et en garantissant la continuité du service ; - Animez les viviers de candidature, en partenariat avec France Travail et Cap emploi ; - Collaborez à la préparation des différentes campagnes d’avancement. Conditions particulières d'exercice Habilitation impérative – Déplacements – Permis B Descriptif du profil recherché Votre esprit d'initiative, votre rigueur, votre discrétion ainsi que vos qualités relationnelles comme votre sens du travail en équipe sont indispensables à l’exercice de ces missions. Temps plein Oui Informations complémentaires Informations complémentaires En rejoignant le ministère des Armées, vous accédez à de nombreux avantages : - Restauration sur place avec contribution employeur, accès aux infrastructures sportives et clubs sportifs et artistiques; protection sociale complémentaire ; - Rythme de travail : 8h00 – 17h00 (15h00 le vendredi)- possibilité d’aménagements horaires - jours de congés : 25 - RTT : 18 pour un temps plein ; - Offres de formation tout au long du parcours professionnel, grâce à deux centres de formation et à une plateforme en ligne ; - Prestations sociales, culturelles, de loisirs et de tourisme : rendez-vous sur le site www.igesa.fr ; - Possibilité d’accès au parc de logement du ministère. Télétravail possible Non Management Non Localisation du poste Europe, France, Provence-Alpes-Côte-D'Azur, Bouches du Rhône (13) Géolocalisation du poste BASE AÉRIENNE 701 13300 SALON DE PROVENCE Lieu d'affectation (sans géolocalisation) BASE AÉRIENNE 701 13300 SALON DE PROVENCE Critères candidat Niveau d'expérience min. requis Confirmé Documents à transmettre L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Date de vacance de l'emploi 01/06/2026 Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler) sophie.madec@intradef.gouv.fr Contact 1 patrice.crusoe@intradef.gouv.fr Contact 2 sophie.madec@intradef.gouv.fr