Chez Motors Avenue Le Mans, la culture mécanique est partout : 24H Motos, Grand Prix de France On évolue au coeur d'un territoire de passionnés.
La concession est spécialiste CAN-AM BRP (3-roues Spyder/Ryker, ATV et SSV).
L'équipe, resserrée et accessible, connaît ses clients, accompagne chaque projet (loisir, pro, utilitaire) et fait vivre des essais réguliers.
Membre du réseau Motors Avenue, la concession bénéficie d'un cadre solide tout en gardant son esprit local et une relation simple et directe avec les motards de la région.
Motors Avenue est un regroupement de concession à taille humaine (plus d'une cinquantaine de collaborateurs) qui allie professionnalisme et passion pour la moto, le quad et le buggy. C'est l'une des branches d'activité du Groupe Legrand, un acteur majeur dans l'Ouest sur le secteur de l'automobile.
En toute autonomie, vous réalisez les opérations de préparation des véhicules en vu de leur mise en vente, ainsi que le convoyage des véhiculespour nos concessions Motors Avenue.
Vos missions seront :
- Réaliser des actions de convoyage entre ateliers, concessions du Groupe et chez les clients : transferts, livraisons avec mise en main, opérations de rachat, enlèvements et retours pour entretien ou dépannage.
- Effectuer le chargement et déchargement en toute sécurité de tous types de véhicules (motos, quads, buggys, SSV, 3 roues, automobiles, PL/VL).
- Procéder aux petites réparations et à l'entretien courant, vérifier la conformité du véhicule (état, accessoires, plaques, mise en route) et assurer un suivi rigoureux des documents de livraison.
- Contribuer ponctuellement à la préparation esthétique des véhicules (nettoyage, lustrage) afin de garantir une présentation irréprochable.
- Veiller au respect du Code de la route, des règles de sécurité et des délais de livraison.
Les conditions :
-Poste à pourvoir en CDI dès que possible
-39 heures hebdomadaires du Lundi au Vendredi
-Permis EB obligatoire
La rémunération :
A partir de 2131,37 euros bruts mensuels (selon profil)
Les avantages :
-Tickets restaurants : Valeur unitaire de 8€, prise en charge à 50%
-Mutuelle : Prise en charge à 60% par l'employeur sur le socle de base
-Remises : Sur l'achat et l'entretien de vos véhicules pour vous et votre famille
-Cooptation : Programme de cooptation interne pour récompenser les recommandations
Le process de recrutement :
-Vous serez contacté(e) par le responsable des concessions pour un premier échange téléphonique.
- Si celui-ci est positif, vous rencontrerez la Direction, en entretien physique.
-Quelle que soit notre décision, vous aurez un retour par téléphone !
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