Au côté d'un.e Consultant.e que vous managez, vous serez amené(e) à développer commercialement l'activité de recrutement et d'intérim spécialisé ( cadres et agents de maitrises) .
VOTRE MISSION : Bâtir, Recruter, Réussir
1. Business Development (Le coeur du réacteur)
- Conquérir : Déployer notre offre d'intérim spécialisé auprès de grands groupes et de PME sur un secteur porteur.
- Capitaliser : Transformer nos accords cadres existants en opportunités concrètes.
- Conseiller : Devenir le partenaire stratégique de vos clients en comprenant leurs enjeux techniques et humains.
2. Sourcing & Talent Acquisition
- Dénicher : Utiliser les meilleurs outils (LinkedIn Recruiter, ATS, Jobboards) pour identifier les perles rares.
- Évaluer : Mener des entretiens approfondis pour déceler le potentiel technique et le "soft skill" qui fera la différence.
- Accompagner : Être le coach de vos candidats, de la première approche jusqu'à leur intégration.
3. Pilotage d'Excellence
- Assurer un suivi rigoureux de vos missions pour garantir une satisfaction client/candidat irréprochable.
- Animer et piloter votre équipe
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