Ce poste s'inscrit dans un contexte de développement d'activité et de structuration RH.
C'est une belle opportunité pour un(e) professionnel(le) expérimenté(e) qui souhaite intervenir à la fois sur les relations sociales, les aspects juridiques RH et l'accompagnement des équipes au quotidien.
Vos missions
Relations sociales (30 % à court terme, jusqu'à 50 % à moyen terme) :
Préparer et participer aux réunions des instances représentatives du personnel (CSE, CSSCT, NAO, etc.)
Accompagner la direction sur les sujets collectifs : réorganisations, accords, procédures…
Suivre les obligations légales et réglementaires
Rédiger l'ensemble des supports : convocations, PV, compte-rendu, documents d'analyse
Administration du personnel et conseil RH :
Suivre les dossiers du personnel
Accompagner les managers sur les sujets RH quotidiens (contrats, avenants, procédures de sortie…)
Apporter un appui sur les problématiques disciplinaires
Discipline et droit du travail :
Assurer le bon déroulé des procédures disciplinaires
Rédiger les courriers juridiques, suivre les dossiers sensibles
Garantir l'application du droit du travail et des conventions collectives en vigueur
Participation à la vie RH et projets transverses :
Participer aux réunions d'équipe RH
Contribuer à l'amélioration continue des outils, process et pratiques RH\n\nVous êtes diplômé(e) d'un Master en Ressources Humaines ou Droit social, avec une expérience confirmée de 8 à 10 ans dans une fonction RH généraliste, en environnement multi-sites.
Compétences attendues :
Très bonne maîtrise du droit social
Excellent niveau rédactionnel et de synthèse
Bonne capacité à gérer des dossiers sensibles (procédures, contentieux…)
Capacité à communiquer avec clarté, diplomatie et fermeté
Savoirs-être appréciés :
Esprit d'équipe, transparence, curiosité
Autonomie, sens de l'organisation et de la confidentialité
Goût pour le terrain, la proximité avec les opérationnels
Un brin d'humour et de convivialité pour s'intégrer dans une équipe soudée !
Casier judiciaire vierge requis pour occuper ce poste.
Ce que nous offrons :
CDI à pourvoir dès que possible
Poste basé à Marignane, avec une dimension terrain
Rémunération selon profil et expérience dans une fourchette 38-42k€
Vous souhaitez évoluer sur un poste stratégique, mêlant technique RH, dialogue social et accompagnement opérationnel ?
Écrivez-moi à
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.