Life Science - HSE - Junior/ Medior Nous recherchons un.e ingénieur.e en santé-sécurité-environnement (HSE) pour accompagner des équipes dans l'évaluation et la gestion des risques liés aux substances chimiques, à la radioprotection, ainsi qu'à la gestion du risque amiante. Vos missions : Réaliser des évaluations de risques chimiques en conformité avec la réglementation en vigueur. Proposer des mesures préventives et correctives pour minimiser les risques identifiés. Accompagner les équipes opérationnelles dans la mise en œuvre des bonnes pratiques de gestion des produits chimiques. Assurer le suivi des activités liées aux rayonnements ionisants. Mettre en place des procédures de radioprotection et former le personnel aux bonnes pratiques. Réaliser des audits réguliers pour garantir la conformité aux exigences réglementaires. Évaluer les sites pour identifier la présence d'amiante et évaluer les risques associés. Élaborer des plans de gestion de l'amiante en collaboration avec les équipes concernées. Assurer la sensibilisation et la formation des employés sur les risques liés à l'amiante. Votre profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme BAC 5 (Ingénieur ou universitaire). Vous avez minimum 2 à 3 ans d'expérience, incluant une expérience en environnement industriel pharmaceutique. Connaissance approfondie des exigences réglementaires françaises ( risques chimiques, amiante, radioprotection ). Vous avez d'excellentes compétences en communication écrite et verbale en anglais et français. Vous êtes mobile à Lyon et sur sa périphérie. Nos avantages : Mutuelle prise en charge à 60% (gratuite pour vos enfants). Transports pris en charge à 50%. Possibilité de télétravail avec une rétribution de 2,70 € par jour. Carte restaurant d'une valeur de 10 € par jour, utilisable jusqu'à 25 €, pris en charge à 60%. Accès à HelloCSE avec de nombreuses offres et réductions chez Ikea, Pathé, Fnac, Cdiscount, et bien d'autres. Possibilité de bénéficier d'un bonus de cooptation de 2 000 € ! De nombreuses formations gratuites, incluant des certifications Microsoft. Compte épargne temps jusqu'à 90 jours. Participation et intéressement. Jours de congé supplémentaires pour valoriser votre ancienneté. 3 jours d’absences rémunérées par an pour le parent d’un enfant malade 4 absences autorisés rémunérées pour les conjoint(e)s d’une personne enceinte pour assister aux examens obligatoires prénataux. Journée de solidarité chômée et payée. Pourquoi nous choisir ? Une communauté internationale regroupant plus de 110 nationalités. Un environnement où la confiance est clé : 70 % de nos leaders ont commencé leur carrière au premier niveau de responsabilités. Un système de formation solide avec notre Académie interne et plus de 250 modules disponibles. Un cadre de travail stimulant, favorisant les rencontres et les échanges (afterworks, team buildings). Un engagement fort en matière de RSE, notamment avec notre programme WeCare Together. Inclusion et diversité Amaris Consulting promeut l'égalité des chances. Nous nous engageons à rassembler des talents d’horizons différents et à créer un environnement de travail inclusif. Dans cette optique, nous recueillons les candidatures de toutes les personnes qualifiées, quel que soit leur sexe, orientation sexuelle, race, origine ethnique, croyances, âge, état civil, handicap ou autres caractéristiques.
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