Vos missions en quelques mots Le Cadre socio-éducatif assure des missions de proximité auprès de l'équipe pluridisciplinaire. Mission (s) principale(s) : -Planifier, organiser, piloter et contrôler les réalisations d'une équipe médico-sociale pluridisciplinaire, en lien avec le projet de la maison des Adolescents de la Guadeloupe et des îles du Nord -Coordonner des projets, les relations multiservices, les relations extérieures -Conseiller les décideurs concernant les choix, les projets, les activités du domaine d'activité. -Être garant de la bonne organisation du service et de la bonne transmission d’information auprès des équipes : Gestion des plannings et des structures, fixations des objectifs et accompagnement des équipes, Mission (s) et Activités spécifique(s) : -Définir et mettre en œuvre la politique spécifique au domaine d'activité -Assurer l’encadrement d'équipe(s), la gestion et le développement des personnels propres à l’établissement -Contribuer à l’établissement et au suivi de budget(s) relatif(s) au domaine d'activité -Assurer information et conseil auprès des personnels / utilisateurs / usagers, relatif au domaine d'activité -Organiser et animer des réunions, visites, conférences, événements, commissions spécialisées, groupes de travail -Planifier des activités et des moyens, contrôler et faire du reporting -Rédiger le projet de service en lien avec les équipes et la Directrice des ESMS -Conduire des démarches participatives d’amélioration continue de la qualité des soins et/ou des prestations -Contribuer à la rédaction des protocoles -Concourir à la gestion des risques notamment en signalant les évènements indésirables -Participer aux groupes transversaux institutionnels Profil recherché Etre titulaire du Certificat d'Aptitude aux Fonctions d'Encadrement et de Responsable d'Unité d'Intervention Sociale (CAFERIUS) Expérience obligatoire dans le management d'équipe et la gestion d'une structure - au moins de 3 ans Niveau d'études minimum requis Niveau Niveau 7 Master/diplômes équivalents Compétences attendues Savoir : - Rédaction et Conduite de projets - Stratégie et organisation / conduite du changement - Gestion administrative, économique et financière - Management - Encadrement de personnel et gestion du temps de travail, congés, … - Communication et relation d'aide - Intervention sociale - Droit de la fonction publique - Droit hospitalier - Microsoft Office (Word, Excel, Access, Power Point) Savoir-faire : - Arbitrer et/ou décider entre différentes propositions, dans un environnement donné - Concevoir, piloter et évaluer un projet / un processus relevant de son domaine de compétence - Conduire et animer des réunions - Évaluer, développer et valoriser les compétences de ses collaborateurs - Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et/ou individuelles - Piloter, animer / communiquer, motiver une ou plusieurs équipes - Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisation - Traduire les orientations, plans d'actions et moyens de réalisation en activités quotidiennes Savoir-être : - Obligation de réserve - Discrétion - Sens de l'écoute, de la Relation et de la hiérarchie - Capacité de travail en équipe pluridisciplinaire - Sens de l'initiative, de l'adaptation et forte réactivité - Empathie - Ouverture d'esprit – Disponibilité - Adaptabilité Localisation Localisation : 1ER PLATEAU - MONTERAN 97120 SAINT-CLAUDE Flèche gauche : déplacer la carte vers la gauche Flèche droite : déplacer la carte vers la droite Flèche bas : déplacer la carte vers le bas Flèche haut : déplacer la carte vers le haut Éléments de candidature Documents à transmettre Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Personnes à contacter recrutement@epsm-guadeloupe.fr
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