DESCRIPTIF DU POSTE Smyths Toys est le plus grand détaillant européen spécialisé dans les jouets pour enfants avec des ventes annuelles de plus de 3 milliards d'euros. Avec des sièges sociaux à Lille, Cologne et Galway, nous exploitons plus de 300 magasins de détail physiques en France, en Irlande, au Royaume-Uni, en Allemagne, en Autriche, en Suisse et aux Pays-Bas, ainsi qu'une importante activité en ligne dans chaque pays. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les acheteurs et le service web. Vous serez rattaché(e) au Responsable Web. Dans votre périmètre de responsabilité, sans toutefois s'y limiter, vous aurez les missions suivantes : Traiter et suivre de tout le contenu requis pour notre site Web via notre système de gestion de contenu ; Assurer la liaison avec les fournisseurs pour recueillir les détails et le contenu des produits, et examiner ce contenu à ajouter à notre site Web ; S’assurer que tout le contenu respecte les meilleures pratiques SEO ; S’assurer que le contenu est traité avec exactitude, en temps opportun et conforme à l’image de marque de Smyths Toys; Apporter un soutien administratif aux équipes achats ; Collaborer en interne avec nos acheteurs, notre équipe Web et notre service marketing pour nous assurer que nos produits sont affichés selon des normes d’entreprise élevées ; Fournir des rapports internes et réaliser des projets ad hoc sur demande. Réaliser des montages vidéo simples PROFIL RECHERCHÉ Vous avez une première expérience en rédaction, vous justifiez d'une formation en communication. Vous avez une très bonne maitrise rédactionnelle du français et du néerlandais. Vous avez une bonne compréhension des systèmes de gestion de contenu en ligne. Vous êtes minutieux(se) et prêtez attention aux détails. Vous avez une bonne connaissance du SEO. Vous parlez couramment Néerlandais, Français et Anglais. Vous avez un bon relationnel, notamment pour travailler avec les équipes web et achats. Le poste est basé à Villeneuve d'Ascq. Rejoignez nous sans tarder ! Nous oeuvrons en faveur d'une culture d'entreprise ouverte, engagée et respectueuse de toutes les singularités. Rejoignez une entreprise qui valorise vos différences et fait de l’inclusion une force collective.
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