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Architect safety h/f – pacy-sur-eure, 27

Pacy-sur-Eure
CADEV / KADRA
Architecte
Publiée le 24 juillet
Description de l'offre

Les missions du poste

Créée en 2010, KADRA est une société d’ingénierie et des conseils en technologies. Nous recrutons des profils techniciens et ingénieurs dans le but d’aider nos clients sur leurs projets industriels. En pleine expansion, nous sommes implantés sur l’ensemble du territoire français à travers trois agences : Lyon, Paris et Toulouse.

Les bonnes raisons de nous rejoindre ?

Une entreprise à taille humaine : relation de proximité, flexibilité et bienveillance !

Une structure où nous favorisons l’évolution et l’épanouissement de nos collaborateurs à travers de nombreux projets et formations.

Des projets stratégiques et innovants (aéronautique, défense, spatial, naval, automobile, nouvelles technologies, énergies, pharmaceutique…)

Des avantages : paniers repas, mutuelle, prévoyance, CE, prime de participation, aides au logement et à la mobilité, événements…

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Architect Safety F/H sur Pacy-sur-Eure, 27.

Le profil recherché

Dans le cadre du projet Safe Torque Off, vos missions sont les suivantes :
– Dialoguer du firmware vers le hardware
– Travailler sur toute la partie safety du firmware : développement du code, test…
– Permettre la sécurité des opérateurs

La recette du succès pour vos missions :
– Connaissances en firmware et systèmes embarqués
– Connaissances en microcontrôleurs
– Expérience d’audit en safety
– Connaissances des normes 61508 / 62304 / 61800
– Connaissances en analyse criticité, fréquence, solutions, risques résiduels

Nous sommes toujours prêts à attendre de nouveau talent ! Nos consultants sont recrutés pour leurs compétences techniques mais surtout pour leurs qualités humaines !

Bienvenue chez Kadra Consultants

Chez CADEV/KADRA, notre process de recrutement est simple et efficace :
– Rapidement, un premier retour sur votre candidature ! Un échange téléphonique avec Melody, notre Chargée de recrutement pour discuter de votre parcours, vos attentes et le poste à pourvoir.
– La prochaine étape ? Le business manager reprend contact avec vous afin de programmer un entretien technique avec notre client.
– Enfin, nous nous engageons à vous donner une réponse positive ou négative dans les jours qui suivent.

Vous êtes convaincu ? N’attendez plus et postulez !

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