Expert protection juridique h/f (h/f)

Overview

Expert Protection Juridique H/F (H/F) 37 - ST AVERTIN. Entretien à réaliser à partir du 10 novembre dans le cadre de l\évènement "THous en SEL". Vous vous connecterez sur le lien du salon en ligne : https://salonenligne.pole-emploi.fr/candidat/?salonId=2749. Le rôle est de résoudre, dans la mesure du possible, un litige à l\amiable et d’être l\interlocuteur privilégié des assurés, des partenaires externes (experts, avocats, parties adverses).

Votre mission est d\analyser les pièces du dossier, de demander les pièces complémentaires si nécessaire, de prévenir les difficultés techniques et de conduire les échanges pour aboutir à une solution amiable ou, le cas échéant, à une solution judiciaire sur la base du rapport de l\expert conciliateur.


Responsabilités

* Analyser les pièces du dossier.
* Se faire communiquer les pièces complémentaires utiles et étendre l\expertise à d\autres parties si nécessaire.
* Prévenir les difficultés techniques du dossier et proposer l\assistance d\un sapiteur.
* Réunir et écouter les parties et procéder à leurs constatations.
* Rédiger un avis circonstancié et argumenté dans un rapport.
* Accompagner les parties vers une solution alternative pour la résolution amiable du litige.
* Prendre connaissance des pièces du dossier et identifier la typologie d\expertise à organiser (sur pièces, unilatérale, contradictoire, ou judiciaire).
* Réaliser les constats et rendre des conclusions circonstanciées qui permettent une suite sans ambiguïté.
* Clore le dossier à l\amiable ou en raison d\un litige non avéré, ou proposer une suite judiciaire sur la base du rapport.


Profil recherché

Formation: Bac +2/5 ou diplôme d\ingénieur en bâtiment ou génie civil. Expérience dans les métiers des travaux au sens large (conception, réalisation, méthode, étude de prix). Idéalement expérience en tant que conducteur de travaux. Maîtrise des procédés d\organisation et de suivi de chantier/réhabilitation bâtiment TCE. Bon relationnel, bonnes capacités rédactionnelles, d\analyse et de synthèse. Autonome, rigoureux, bon communicant, tempérament d\entrepreneur et souhait d\intégrer un grand groupe en expansion.


Compétences

* Appliquer un cadre juridique ou réglementaire.
* Apporter des conseils sur des procédures de résolution de litiges.


Savoir-être professionnels

* Esprit d\équipe.
* Rigueur et précision.
* Sens des responsabilités.


Informations complémentaires

* Secteur d\activité : Évaluation des risques et dommages.


Égalité des chances

Conformément à la réglementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés. Les données personnelles recueillies dans le cadre du recrutement ne serviront qu\à l\évaluation de votre candidature et seront conservées pendant une durée maximale de 2 ans. Elles seront ensuite supprimées.


J-18808-Ljbffr