Notre client est une entreprise internationale spécialisée dans les solutions alternatives au tabac. Elle construit son avenir en remplaçant les cigarettes par des dispositifs sans combustion. Guidés par la science et l'innovation, et dans le respect des conditions réglementaires, l'objectif est d'accélérer la réalisation de la vision d'un avenir sans fumée. La mission confiée à SIG par cette marque est de participer à la transition technologique sur ce marché.
Vos missions (si vous les acceptez ;-)
1. Développer la visibilité et la notoriété de la marque auprès des buralistes.
2. Accueillir chaleureusement les clients à l'entrée du magasin.
3. Comprendre l'expérience et les besoins des fumeurs adultes pour les aider à explorer d'autres alternatives au tabac.
4. Présenter, expliquer, réaliser des démonstrations et des essais d'alternatives sans combustion.
5. Atteindre les objectifs de vente définis.
6. Garantir l'image de la marque et la qualité de la prestation auprès des gérants et des consommateurs.
7. Assurer une gestion rigoureuse du matériel alloué (matériel de démonstration, véhicule, tenue).
8. Réaliser un reporting fiable et régulier des activités et de toute information utile au développement de la marque et de l'activité.
Profil recherché
Votre profil (idéal mais adaptable ;-):
1. Votre aisance relationnelle et votre bienveillance garantissent des contacts de qualité avec vos revendeurs buralistes, les fumeurs, et les utilisateurs adultes de produits nicotinés.
2. Avoir une bonne connaissance des techniques de vente.
3. Savoir s'adapter aux différents profils de clients et adopter un discours personnalisé, approprié aux besoins.
4. Avoir une connaissance des outils digitaux pour accompagner les clients dans l'utilisation de l'application web.
5. Avoir une tenue correcte et appropriée, conforme à l'image de la marque.
6. Une connaissance ou expérience auprès du réseau des buralistes est un atout.
7. Etre titulaire du permis B.
Vos conditions de poste (celles que vous retrouverez dans votre contrat ;-)
1. Contrat en CDI, démarrage dès que possible.
2. Travail du mardi au samedi.
3. Salaire brut mensuel : 2000 € + prime mensuelle brute : 500 € (déplafonnée).
4. Véhicule de service, téléphone portable, et outils informatiques fournis.
5. Repas : plafond de 19,40 € par jour, remboursé sur justificatif.
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