RESPONSABILITÉS :
Vous aurez en charge de piloter, coordonner et développer les activités d'une antenne Formation afin d'accroître sa rentabilité et son rayonnement sur le territoire :
- Diffuser la stratégie et l'offre de services de la CMA sur le territoire, représenter la CMA auprès des acteurs locaux et développer des actions de partenariats en coordination avec le Délégué Territorial.
- Manager les objectifs et les collaborateurs de l'antenne :
- Piloter les activités et les objectifs annuels.
- Recruter les compétences nécessaires à l'atteinte des objectifs.
- Animer l'équipe par des entretiens individuels et des réunions d'équipe réguliers.
- Faire monter en compétences les collaborateurs grâce à la formation (interne et externe) et à la fixation d'objectifs.
- Coordonner les équipes en place en responsabilités hiérarchiques ou non en veillant à la bonne application du règlement des services et au développement de la cohésion et de la transversalité.
- Participer à la mise en œuvre des projets pédagogiques et les contrôler.
- Animer et coordonner des réunions pédagogiques.
- Contrôler la progression pédagogique ainsi que de l'efficacité de la relation pédagogique avec l'entreprise.
- Suivre le budget de l'antenne en lien avec le Délégué Territorial, suivre les conventions.
- Garantir le bon fonctionnement du site (sécurité, propreté, maintenance des locaux et du matériel, approvisionnement et équipement, affichages réglementaires, suivi du Document Unique) en lien avec la Direction de l'Environnement de travail et Patrimoine Immobilier.
PROFIL RECHERCHÉ :
- Expérience réussie du management d'équipe de taille conséquente.
- Connaissance approfondie de la formation professionnelle.
- Capacité à développer des projets complexes.
- Capacité de représentation de l'établissement sur le territoire.
- Volonté de développement de l'esprit d'entreprise et de la formation tout au long de la vie.
- Vous avez la culture du résultat et le sens de la relation client.
Experience: Débutant accepté
Qualification: Cadre
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