Description du poste
Vos missions
En tant que Développeur Java, vous interviendrez sur différents projets et au sein d’équipes agiles.
Poste ouvert en CDI et en freelance :)
Vos principales responsabilités seront :
Conception & Analyse
* Analyser les besoins métiers et techniques pour concevoir des solutions performantes et évolutives.
* Participer à la rédaction des spécifications techniques et à la conception d’applicatifs.
Développement Back-End & Full Stack
* Développer et faire évoluer des applications Java / J2EE / Spring Boot.
* Concevoir et maintenir des API REST robustes et sécurisées.
* Intégrer des frameworks front-end (Angular ou React) selon les projets.
* Gérer des flux de données en temps réel (Kafka).
* Produire un code de qualité en appliquant le TDD et les bonnes pratiques de développement.
Qualité, Tests et Maintenance
* Réaliser les tests unitaires et d’intégration.
* Participer à la TMA : maintenance corrective, évolutive et adaptative.
* Contribuer au debug, à la résolution d’incidents et à la réduction de la dette technique.
Déploiement & Production
* Participer au déploiement des applications et au suivi en production.
* Collaborer avec les équipes DevOps selon les environnements (Maven, Git, Tomcat…).
Veille & Innovation
* Participer à l’amélioration continue des pratiques de développement.
* Proposer des solutions innovantes pour optimiser l’écosystème technique.
Qualifications
️ Environnement technique
* Java 11 / 17 / 21, J2EE
* Spring Boot, Spring MVC, Spring IOC, Spring Batch
* Hibernate, Maven, Tomcat
* API REST
* Kafka
* Angular / React (selon projets)
* Bases de données : Oracle, SQL
* Git, méthodologies Agile
Profil recherché
* Diplôme Bac +5 en informatique (école d’ingénieurs ou Master).
* 4 ans d’expérience minimum en développement Java.
* Excellente maîtrise de Java, OOP, Spring Boot, API REST, SQL.
* Des connaissances de Kafka et du TDD sont fortement appréciées.
* Une expérience Full Stack (Angular/React) est un plus.
* Curiosité, rigueur, sens du travail en équipe et culture qualité.
Informations supplémentaires
Avantages :
Pour mieux se connaître, voici nos étapes de recrutement (réponse garantie) :
Entretien téléphonique (15 min)
Entretien RH (1 h) + débrief des 2 exercices en ligne (non éliminatoires)
Entretien Manager (1 h)
Chez nous : mutuelle & transport à 50%, tickets resto (9,5€ à 60%), primes cooptation 1000€, CSE, intégration 2 semaines, formation, mobilité, équipe soudée, stabilité et croissance.
Videos YouTube d’Everience :
* en français
* en anglais
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*Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap
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