Gestionnaire recouvrement h/f

DOMOFRANCE, filiale du Groupe Action Logement, est le bailleur social de référence en Nouvelle Aquitaine, depuis 60 ans
Fort d'une ambition renouvelée et d'un patrimoine en croissance, Domofrance, bailleur social, engage une transformation porteuse de sens pour mieux répondre aux besoins des territoires et de leurs habitants. Dans ce contexte stimulant, nous ouvrons de nouvelles opportunités professionnelles pour accompagner notre développement. Rejoindre nos équipes, c'est contribuer à un projet collectif ambitieux, au cœur des enjeux sociaux et environnementaux de demain.
Fort d'un patrimoine en croissance et d'une ambition renouvelée, Domofrance, bailleur social, engage une transformation porteuse de sens pour mieux répondre aux besoins des territoires et de leurs habitants. Dans ce contexte stimulant, nous ouvrons de nouvelles opportunités professionnelles pour accompagner notre développement. Rejoindre nos équipes, c'est contribuer à un projet collectif ambitieux, au cœur des enjeux sociaux et environnementaux de demain.

Vous occupez le poste de gestionnaire recouvrement et avez, à ce titre, pour rôle de venir en appui aux équipes de la gestion locative pour recouvrer les créances des locataires en place.

Plus précisément, vos missions seront:

- Participer à la gestion et au suivi du recouvrement auprès des locataires en assurant la relance et le suivi des créances jusqu'à leur résolution,
- Assurer l'instruction et le suivi des procédures de recouvrement en lien avec les partenaires externes sur le périmètre (avocats, huissiers).
- Participer à la gestion des plans d'apurement et des solutions amiables en facilitant les négociations avec les locataires,
- Apporter son expertise opérationnelle auprès des parties prenantes, internes comme externes, intervenants sur le périmètre.
Nous rejoindre c'est vivre une aventure faite de succès personnels, de réussites collectives, de challenges innovants, de difficultés sur lesquelles vous saurez rebondir.
En somme, un parcours fait de belles rencontres à l'image des valeurs que nous défendons au quotidien à savoir le bien-vivre ensemble!
Avec un processus de recrutement à notre image : simple, rapide et efficace

- Votre CV est retenu : Aurélie vous contactera pour un premier échange.
- L'échange est positif ? Place à l'entretien en présence de votre futur manager.
- Vous avez un premier retour dans les jours qui suivent l'entretien.
- Si ça matche : Bienvenue chez vous !
En tant qu'employeur, Domofrance offre à tous les mêmes opportunités d'accès à l'emploi sans distinction de genre, ethnicité, religion, orientation sexuelle, statut social, handicap et d'âge. Domofrance veille à développer un environnement de travail inclusif qui reflète la diversité de ses équipes et de ses clients.
Votre profil:
Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation, de l'autonomie et de rigueur.
Vous avez une bonne communication orale.
Vous disposez de connaissances et d'une expérience en matière de précontentieux et de recouvrement amiable.
Vous maitrisez les outils bureautiques;

Et enfin, très important, vous êtes curieux(se), réactif(ve), polyvalent(e) et pour vous, l'esprit d'équipe est essentiel dans votre travail.

Vos atouts ?
De formation bac+2/3 de type BTS Professions Immobilières ou équivalent
Une première expérience dans un poste similaire est souhaité.
La connaissance de notre ERP Sopra-Steria « IKOS » est un plus
Informations complémentaires:
Pour vous permettre de vous projeter dans la durée en alliant un équilibre vie personnelle/professionnelle, découvrez nos principaux avantages :

- Rémunération sur 13.5 mois
- Prime d'intéressement et politique d'abondement en cas de placement
- 22 jours de RTT par an
- Restaurant d'entreprise,
- Mutuelle avec 80% de prise en charge,
- Prévoyance,
- Politique d'intéressement avec possibilité d'abondement en cas de placement,
- Participation aux transports,
- Comité Social d'Entreprise et subventions associées,
- Parcours d'intégration structuré,
- Politique dynamique de formation, de mobilité et de promotion interne,
- Organisation du temps de travail souple.

Une culture d'entreprise résolument coopérative, responsable et innovante où l'enthousiasme est clé, à découvrir ici : www.domofrance.fr