Agent d'exploitation (h/f)

Job Description
Vous cherchez un poste qui bouge, où chaque journée apporte son lot de défis concrets et utiles à la vie de tous ? Le Département de l’Orne recrute un agent d’exploitation basé à Domfront. Ici, pas de routine enfermée entre quatre murs : votre terrain de jeu, ce sont les routes, les ponts, les espaces verts et toutes ces infrastructures qui permettent aux habitants de circuler et de vivre sereinement. Vous rejoindrez une équipe solidaire, engagée et fière de contribuer directement au quotidien des usagers.

Qui sommes-nous ?

Chef de file de l’action sociale, de la protection de la petite enfance à l’accompagnement du grand âge en passant par l’insertion des personnes éloignées de l’emploi, le département de l'Orne cultive les valeurs d’entraide, de partage et de solidarité pour ses 280 000 habitants.

La préservation du cadre de vie est aussi un des piliers de l’action du département avec la mise en valeur de son environnement au travers de ses espaces naturels sensibles mais aussi le bien-être et l’éveil de tous en investissant massivement dans ses collèges, la culture pour tous et les nombreux loisirs comme son important réseau de voies vertes.

Vivre et travailler pour l’Orne c’est se rendre utile au plus grand nombre, tout en s’assurant un cadre de vie plein d’équilibre avec une large palette de métiers ouverts à tous.

Votre mission au quotidien :


Dans ce poste, vous serez au cœur du bon fonctionnement des routes départementales. Votre mission est simple à résumer mais riche à vivre : veiller à ce que les infrastructures soient sûres, propres et praticables en toutes saisons. Cela veut dire qu’au quotidien, vous alternez entre plusieurs missions. Vous participez à l’entretien des dépendances, du fauchage aux plantations en passant par le nettoyage des fossés. Vous intervenez aussi sur les chaussées et les ouvrages d’art, avec des travaux de réparation de routes, d’entretien de ponts ou encore de maçonnerie légère. Vous êtes également impliqué dans la mise en place et l’entretien de la signalisation.

Cela va du marquage au sol au remplacement des panneaux, sans oublier la sécurisation des chantiers routiers par du balisage et des déviations. Enfin, vous assurez la viabilité des routes, avec des interventions parfois imprévues. Cela peut être un arbre tombé en pleine nuit, une inondation, ou encore les opérations de salage et de déneigement. Pendant l’hiver ou lors de week-ends à forte circulation, vous serez placé en astreinte afin de garantir une réactivité maximale.


Concrètement, vous travaillez en extérieur, en équipe et au contact direct du terrain. Vous disposez de moyens adaptés, avec des engins et équipements pour mener vos missions dans de bonnes conditions. La sécurité est un fil rouge permanent. Vous aurez aussi la possibilité de suivre des formations pour renforcer vos compétences et gagner en technicité.

Ce poste est ouvert à toute personne motivée, aimant le travail manuel, la conduite d’engins et le fait de voir immédiatement le résultat de son travail sur le terrain. Le permis B est indispensable, le permis C ou CE est un plus apprécié. Une proximité avec le centre d’exploitation de Domfront est demandée, car les astreintes nécessitent une réactivité rapide.


L’intérêt de ce poste, c’est aussi la projection qu’il offre. Beaucoup de chefs d’équipe ou de chefs de centre ont commencé comme agent d’exploitation. L’évolution interne est donc bien réelle. Vous apprendrez à la fois la rigueur technique et l’importance du travail collectif. Vous aurez l’occasion de participer à un service public de proximité qui se voit et qui se vit, chaque fois qu’une route est praticable grâce à votre intervention.



Profil

Vos compétences utiles :


Vous avez le goût du travail physique et en extérieur. Vous êtes attentif à la sécurité et à l’efficacité de vos gestes. Vous aimez travailler en équipe et appréciez le concret : voir une route réparée, un panneau remplacé, un carrefour sécurisé grâce à vous. Vous savez prendre des initiatives sur le terrain, tout en respectant les consignes collectives. Votre sens pratique, votre endurance et votre capacité à réagir vite font de vous un atout pour l’équipe.



Informations contractuelles

Pourquoi nous ?

Vos avantages :

Au département de l'Orne, les collaborateurs profitent d'une politique RH dynamique et attractive, assurant des conditions de travail équitables et stimulantes.

En plus d'une rémunération adaptée à votre parcours avec un régime indemnitaire, nous avons prévu aussi pour vous plusieurs avantages :

Développement de carrière :

Formations, communauté managériale, analyse des pratiques professionnelles, opportunités de mobilité interne...

Culture de la collectivité et engagement des agents :

Journées des nouveaux arrivants, vœux au personnel...
Soutien à la mobilité et environnement de travail : réseaux de transport accessibles, pools de voitures et vélos électriques de service…

Politique RH et avantages :

Primes, prévoyance, assurance maladie complémentaire (mise en place en cours), prestations du CNAS (Comité national d’action sociale) comme des chèques vacances, des aides sportives et culturelles, une prime de rentrée scolaire, ….
Flexibilité et équilibre travail-vie privée : télétravail, horaires de travail flexibles…

Prêt à relever le défi ?

Si vous êtes animé par la volonté de transformer les parcours de vie des individus en situation de vulnérabilité, alors nous serions honorés de découvrir votre candidature. Cliquez sur le bouton «Postuler» et rejoignez notre aventure collective.

Enfin, c'est une surprise, retrouvez-nous en images :

* Découvrez vos futurs collègues ici :
* Voici le message d'accueil du directeur général des services :
* Enfin découvrez le département :

Nous avons hâte de vous rencontrer et que vous deveniez un membre précieux de notre équipe !


Requirements
Diplôme préparé durant le contrat d'apprentissage : Licence ou Master spécialisé dans les domaines suivants : contrôle de gestion, finance, administration des collectivités Nous recherchons Un personne motivée, rigoureuse et organisée Des connaissances des logiciels bureautiques Goût du chiffre, de l'analyse et de la synthèse Bonne communication De la discrétion et de la neutralité