Ingénieur conception mécanique creo – aix les milles f/h

Le poste :
Nous recherchons un ingénieur en conception mécanique pour rejoindre notre bureau d’études
et participer à la conception, la modélisation et l’optimisation de systèmes mécaniques complexes.



Missions :

* Proposer des concepts mécaniques CAO répondant à l’ensemble des contraintes
* Réaliser le prédimensionnement analytique
* Concevoir ou modifier le design des pièces constitutives d'ensembles mécaniques complexes
* Valider les études 3D détaillées de pièces mécaniques
* Élaborer les dossiers de justification et la documentation technique.
* Produire les plans des pièces et des concepts.
* Assurer l'intégration mécanique des équipements.
* Vérifier l'ensemble des interfaces.
* Vérifier et suivre les assemblages et les montages des équipements.


Vous avez :

* Un bac +5 en mécanique
* Plus de 5 ans d’expérience
* Une bonne connaissance du logiciel CREO ou CATIA
* Une maîtrise de l'anglais adaptée à un environnement technique et professionnel
* Dans l’idéal, une précédente expérience dans le secteur nucléaire ou aérospatial



Process de recrutement :

* Faites-nous parvenir votre CV
* Vous serez contacté par notre équipe recrutement
* En fonction de votre domaine d’expertise, nous pourrons vous orienter vers le projet le plus en adéquation avec votre profil !



La rémunération est à négocier selon votre profil.


A compétences égales, le poste est ouvert à tous.



Description :

Travailler chez EPSYL, c’est faire partie d’une entreprise qui répond à différents besoins de conception et d’optimisation de systèmes sur des projets complexes et innovants en interne ou à l’externe. EPSYL appartient au groupe industriel ALCEN, animé par un ensemble de filiales positionnées dans le domaine des technologies de pointe : énergie, automobile, défense, aéronautique, médical...

Nous sommes :

* Une entreprise à taille humaine
* Une entreprise basée sur l’expertise scientifique et technique
* Une entreprise qui accompagne la création de start-up (incubateurs)
* Une culture d’entreprise forte avec un accompagnement pour une montée en compétences et un investissement sur la gestion de carrière.