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Accueillant rpe/laep - mairie de saint jory

Saint-Jory
Fonction publique Territoriale
Qualité
Publiée le 17 mai
Description de l'offre

Vos missions en quelques mots RPE: animer, en lien avec les partenaires, un lieu d’informations et d’échanges au bénéfice des professionnels de l’accueil individuel du territoire, des parents et des enfants. LAEP : animer un service d’accueil de soutien à la parentalité. Accueil du public : sous la responsabilité du responsable de la structure - Accueil physique et téléphonique - Accueil collectif des assistantes maternelles, des enfants et des familles (parents ou substituts parentaux) - Accompagnement social des familles dans le cadre du soutien à la parentalité - Médiation auprès des familles et assistantes maternelles ou lors de conflits dans le groupe - Animation de groupes et mise en place d’ateliers - Participation à la professionnalisation des assistantes maternelles par la création d’outils, l’information, la valorisation de la formation ou l’organisation d’évènements ponctuels - Soutien et accompagnement à la fonction parentale - Élaboration et mise en œuvre des projets d’activités des enfants accompagnés d’adultes (y compris manifestations) - Mise en œuvre des règles de vie de la structure, aménagement, rangement et nettoyage des espaces de vie de l’enfant et du matériel utilisé. - Transmission d’informations Travail administratif - Participation à la rédaction, à la mise en œuvre et à l’évaluation du projet de la structure - Gestion des autorisations « droit à l’image » pour les 2 structures - Préparation des plannings d’activités - Préparation des animations et manifestations - Affichage - Classement et rangement Profil recherché Connaissances requises : - Expérience professionnelle similaire souhaitée - Formation à l’écoute exigée - Respect de la charte des LAEP - Maîtrise des outils informatiques et numériques professionnels - Connaissance de l’environnement institutionnel des collectivités territoriales Savoir-faire : - Capacités d’organisation, d’analyse et de synthèse - Remontée d’information à la hiérarchie - Savoir gérer les situations de crise et d’urgence Savoir-être : - Appétence pour l’animation d’ateliers, créativité - Rigueur et méthode - Forte capacité de travail en équipe - Qualités relationnelles et d’écoute - Force de proposition, capacités d’initiative - Réactivité, adaptabilité, disponibilité - Discrétion, diplomatie, patience

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