Professeur(e) contractuel(le) en sii

Informations générales Organisme de rattachement Rectorat de Bordeaux Référence MENJ-04-2025-31851 Date de début de diffusion 20/11/2025 Date de parution 20/11/2025 Date de fin de diffusion 10/12/2025 Localisation Bordeaux cedex Date limite de candidature 10/12/2025 Catégorie Catégorie A (cadre) Nature de l'emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels Domaine / Métier Enseignement et Formation - Enseignante / Enseignant Intitulé du poste Professeur(e) contractuel(le) en SII Descriptif de l'employeur L’académie de Bordeaux fait partie de la région académique Nouvelle-Aquitaine, la plus vaste de France (16% du territoire national), composée de trois rectorats de circonscription académique (Bordeaux, Limoges et Poitiers). L’académie de Bordeaux est composée de cinq départements : la Gironde, la Dordogne, le Lot-et-Garonne, les Landes et les Pyrénées-Atlantiques. Elle se situe au 9ème rang national en termes de population scolarisée avec près de 611 253 élèves et apprentis, et 133 843 étudiants. Plus de 3 182 écoles et établissements et 3 universités composent le réseau de formation de l'académie. Description du poste Il s’agit d’effectuer un remplacement de Professeur en SII - Sciences industrielles de l'Ingénieur Option informatique et numérique au LPO ALFRED KASTLER à TALENCE (33). Nous vous proposons un contrat à temps incomplet de 7.5 h devant élèves (plus temps de préparation). Du : 01.01.2026 au 04.07.2026 Les professeurs et les personnels d’éducation concourent à la mission première de l’École qui est d’instruire et d’éduquer afin de conduire l’ensemble des élèves à la réussite scolaire et à l’insertion professionnelle et sociale. Ils préparent les élèves à l’exercice d’une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l’esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Missions principales : Enseignement technologique. Niveau de classe : Bac Technologique STI2D. Le bac technologique sciences et technologies de l'industrie et du développement durable (STI2D) développe des compétences pour toutes celles et tous ceux qui veulent imaginer, créer, concevoir et réaliser les produits de demain. L'enseignement spécifique "énergie et environnement (EE)" de la spécialité "ingénierie, innovation et développement durable" aborde l’amélioration de la performance énergétique et l’étude de solutions constructives liées à la maîtrise des énergies. Il apporte les compétences nécessaires pour appréhender les technologies dites « intelligentes » de gestion de l’énergie et les solutions innovantes du domaine des microénergies jusqu’au domaine macroscopique dans une démarche de développement durable. La réalisation et l’expérimentation d’un prototype ou d’une maquette font partie du programme comme les expérimentations propres à chaque enseignement spécifique, associées à la découverte de solutions constructives. Consulter le programme : https://eduscol.education.fr/1736/programmes-et-ressources-en-serie-sti2d Conditions particulières d'exercice Les emplois du temps relèvent des chefs des établissements concernés. Vacances scolaires : Zone A.  Descriptif du profil recherché Vous êtes titulaire d’un diplôme de l’enseignement supérieur (BAC 3 minimum) Au minimum Bac 3 ou ingénieur dans cette discipline. Compétences spécifiques : - Maîtriser les savoirs - Maîtriser la langue française. - Maîtriser l’outil informatique Temps plein Non Rémunération contractuels (en € brut/an) Salaire brut (primes et indemnités comprises) : 943.26 euros Informations complémentaires Télétravail possible Non Management Non Localisation du poste Europe, France, Nouvelle Aquitaine, Gironde (33) Lieu d'affectation (sans géolocalisation) TALENCE 33 TALENCE Critères candidat Niveau d'études / Diplôme Niveau 6 Licence/diplômes équivalents Niveau d'expérience min. requis Débutant Langues Français (Autonome) Documents à transmettre L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Date de vacance de l'emploi 01/01/2026