Dynamiser votre carrière ! Rejoignez les équipes d'une entreprise spécialisée dans la production de produits d'entretien
PRO-RH, Cabinet de Recrutement recherche : UN TEAM LEADER (F/H)
Sur le site industriel d'ETAIN (55), vous êtes rattaché(e) au Responsable de Production et intervenez sur les missions suivantes :
- Coordonner et animer le personnel de votre équipe afin que les programmes de production soient conformes aux conditions de qualité, quantité, coûts, délais, sécurité et respect de l'environnement, prévues dans le cadre des engagements de la société vis-à-vis de ses clients.
- Participer à des opérations de réglage, contrôler le bon fonctionnement des équipements, détecter les incidents et dysfonctionnements et faire appel au service Maintenance.
- Anticiper les anomalies.
- Assurer la mise à jour des références articles composants et produits finis, ainsi que des nomenclatures produits (BOM).
- Gestion de 3 lignes de conditionnement en flacon, 3 lignes de conditionnement en berlingot, 1 atelier d'imprimerie.
Vos atouts pour réussir :
Être titulaire d'une formation BAC à BAC+2 en gestion de production ou logistique, et/ou d'une expérience d'au moins 5 ans sur des fonctions similaires
Vous êtes à l'aise dans un environnement qui demande réactivité, flexibilité et faites preuve d'adaptation face aux imprévus ? Vous êtes la personne idéale !
Ce sont les qualités que nous recherchons !
Ce que l'entreprise vous propose :
- un poste en CDI basé à Etain (55), en rythme 3x8
- une rémunération entre 30/35 K€ avec un statut Agent de Maîtrise + avantages (RTT, prime d'assiduité.)
Vous vous reconnaissez dans ce poste ? Alors candidatez vite !
Experience: 5 An(s)
Compétences: Règles de sécurité,Modalités d'approvisionnement d'une ligne de production,Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation,Organiser et contrôler un approvisionnement
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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