Notre client, spécialisé dans le traitement des Eaux Industrielles, recrute dans le cadre de son développement un Chargé de Mission RH.
Vos missions :
1/- L'administration du personnel :
-Etablissement des contrats de travail, avenants, mises à disposition et mise à jour du SIRH.
-Vérification et transmission des éléments variables de paie en lien direct avec la gestionnaire paie de l'entité.
-Gestion administrative des CSE.
2/- Le développement RH :
-Gestion du plan de développement des compétences, de sa conception à la mise en œuvre des formations.
-Gestion et suivi des entretiens annuels, professionnels.
3/- Le recrutement (profils cadre) :
-Définition du besoin, rédaction d'annonces, publication via notre outil interne, entretiens, promesse d'embauche.
- Titulaire d'un BAC+3 en Ressources Humaines.
- Idéalement 5 ans d'expérience, sur un poste généraliste
- Respectueux (se), autonome et sens de l'organisation.
Vos avantages:
Poste: en journée
Statut: Agent de Maîtrise.
Démarrage: au plus vite.
Merci de postuler en ligne avec un CV à jour.
Experience: 3 An(s)
Compétences: Législation sociale,Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion,Réaliser des déclarations réglementaires,Concevoir des supports de suivi et de gestion
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
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