Dans le cadre d’un remplacement de 6 mois, nous recherchons un cadre RH expérimenté et spécialisé en droit social.
Vous êtes prêts à découvrir l’environnement riche et passionnant de l’EFS, vous voulez du sens dans vos missions ?
Notre équipe RH n’attend que vous!
Droit social
- Assistez le DRH en matière de relations individuelles et collectives/ Droit du travail
- Gérez les relations individuelles de travail en lien avec le DRH et la responsable QVT relations sociales : documents contractuels, procédures disciplinaires, inaptitudes, contentieux et précontentieux
- Conseillez et accompagnez les managers en matière de droit du travail
- Préparez les instances en lien avec l'assistante RH et le DRH
- Assurez l’interface avec le Département National Juridique et Relations Sociales sur l’ensemble du volet social (projet, application et transposition des accords dans l’établissement, )
QVT
- Gèrez, sous la responsabilité de la responsable QVT, les restrictions d'aptitude en lien avec les responsables de service et les médecines du travail
- Participez au pilotage des études ergonomiques et diagnostics socio organisationnels
- Réalisez les enquêtes permettant notamment le traitement des fiches RPS
- Participez à la gestion des AT/MP nécessitant une interface avec la CARSAT
- Assurez l'interface avec le service HSE (réunions, préparation CSSCT)
Développement RH
- Vous accompagnez les managers sur des problématiques managériales et organisationnelles
- Réalisez des entretiens professionnels
- Participez des projets transverses (ex ingénierie de formation, gestion des carrières, animation du collectif managérial)
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