Monteur h/f

Spécialiste de l'intérim et du recrutement depuis 1991, le Groupe CAP INTER est un réseau d'agences d'emploi reconnu. Entreprise familiale et indépendante, elle propose un accompagnement adapté aux attentes de ses clients et de ses candidats. Nos valeurs s'appuient sur des principes simples de qualité, de proximité et d'écoute.


Dans le cadre d'un nouveau projet de recrutement, notre agence de Cherbourg recrute en intérim pour son client spécialisé dans la réparation d'ouvrages en métaux : 2 MONTEURS H/F - Débutant


Qui est notre client ?

Entreprise offrant des prestations de gestion de projets et d'ingénierie pour la mécanique, la chaudronnerie, l'installation générale, la tuyauterie, ainsi que pour la maintenance d'installations nucléaires.


Missions proposées

Quel sera votre rôle au sein de l'entreprise ?

En tant que monteur, vous réaliserez le montage de pièces conformément aux plans, normes et spécifications internes. Vous renseignerez les ordres de fabrication et effectuerez les contrôles nécessaires pour garantir la conformité des produits.


Mentions complémentaires liées au poste (conditions, risques, environnement) :


Profil recherché

Quels sont les avantages du poste proposé ?

* Indemnités kilométriques
* Panier

Quel est le profil idéal ?

* Vous possédez idéalement une formation de type Bac professionnel technique et avez une expérience significative sur un poste similaire. Vous avez de bonnes connaissances en mécanique.
* Vous savez saisir des données dans des outils informatiques.
* Vous êtes curieux et minutieux.

Vous connaissez quelqu'un qui correspond à ce profil ?

Présentez cette personne à notre agence et soyez récompensé (voir conditions et modalités en agence).


Quel est notre processus de recrutement ?

Sans nouvelle de notre part 10 jours après le dépôt de votre candidature, cela signifiera que celle-ci ne répond pas entièrement à nos attentes. N'hésitez pas à contacter votre agence référente pour toute demande d'informations complémentaires.


Quels sont les avantages des intérimaires du Groupe CAP INTER ?

* Accès à un Comité d'Entreprise avantageux
* Rémunération fixe et majorée (10% de fin de mission + 10% de congés payés)
* Possibilité d'épargner sur un Compte Épargne Temps rémunéré à 6%
* Système de parrainage rémunérateur (voir conditions en agence)
* Accès à des formations pour monter en compétences
* Aides et services dédiés (mutuelle, logement, location de voitures, etc.)
* Option de demander un acompte de paye hebdomadaire
* Suivi par une équipe disponible et sympathique
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