Chargé de mission violences intrafamiliales f/h

Informations générales Service d'affectation Le Département des Yvelines, avec plus de 4000 collaborateurs, est un acteur majeur de proximité auprès des Yvelinois. Il s'engage chaque jour pour apporter une réponse aux enjeux territoriaux, dans de nombreux domaines, parmi lesquels l'action sociale, l'enfance, l'insertion, le développement et l'aménagement du territoire, l'éducation, la culture ou encore la jeunesse. Les missions assurées par le Département sont au cœur des préoccupations des yvelinois et contribuent à leur qualité de vie, au développement et rayonnement du territoire. En réponse à ces enjeux, le Département s'inscrit dans une réelle dynamique de modernisation qui s'illustre notamment à travers des projets ambitieux et innovants. Référence 2026-7977 Date de démarrage souhaitée 01/08/2026 Date limite de dépôt des candidatures 31/07/2026 Télétravail Oui Métier : ACCOMPAGNEMENT SOCIAL - ACCOMPAGNEMENT SOCIO-EDUCATIF Intitulé du poste : Chargé de mission Violences intrafamiliales F/H Type d'emploi : Permanent Durée du contrat (en mois) : 36 Les missions en bref Sous l’autorité du Responsable de la maison départementale Solidarité et sous la coordination de la mission Prévention des Violences, le chargé de mission violences intrafamiliales a pour mission première de sensibiliser l’ensemble des collaborateurs sur la thématique des violences intrafamiliales, d’apporter un soutien technique dans la gestion des situations et développer le réseau de partenaires pour fluidifier la prise en charge du public. Pour ce faire, le chargé de mission devra : Analyser de manière continue les besoins du public et l’adaptation de l’offre en : Structurant une remontée de besoins régulière, en lien avec les Pôles métiers du territoire Animant le réseau d’acteurs à l’échelle du Territoire Travaillant en lien avec la coordination VIF, à la congruence entre les dispositifs ouverts et les besoins observés afin de mieux appréhender les nécessaires évolutions Favoriser l’amélioration de la prise en charge du public en : Assurant un soutien aux réseaux VIF et/ou identifier les leviers pour en développe Identifiant les actions à mener et réponses nouvelles à élaborer pour améliorer la prise en charge Apportant un soutien technique aux équipes Réalisant l’avis technique des demandes de subventions en lien avec les chargés de développement social local et le pôle prévention Portant de nouveaux projets et faciliter ingénierie projet par un maillage territorial Piloter l'’évolution des pratiques professionnelles en matière d’accompagnement : Porter et animer des actions de formation/sensibilisation auprès des professionnels du territoire (référents VIF) Etre la personne ressource du territoire tant au niveau de l’encadrement que des équipes de terrain (Tous pôles confondus) Réaliser une veille législative et assurer une communication régulière à l’interne et l’externe Participer à la formation interne et externe des acteurs en lien avec les partenaires (Etat, police…) Réaliser le suivi de l’activité et la représentation du Département à l’échelle territoriale Représenter le Département/TAD dans les instances partenariales dans son domaine de compétence. Réaliser le suivi et l’évaluation par les indicateurs d’activités et tableaux de projets au pôle prévention, mission prévention des violences Vos atouts Nb d'années d'expérience min. requis : Minimum 5 ans Niveau de diplôme requis Bac 3 Formation (diplômes, certifications, agréments) EXPERIENCE Expérience dans le domaine des solidarités et de la problématique VIF SAVOIR - Connaître les besoins spécifiques du public - Comprendre les enjeux liés à leur prise en charge - Connaitre les politiques et les dispositifs - Assurer une veille législative - Connaitre l'environnement territorial et le public cible Savoir-faire : - Maîtrise des outils bureautiques et informatiques - Organisation et animation d'actions collectives - Maîtrise de la démarche projet Savoir-être : - Esprit de synthèse et d'analyse - Réserve et discrétion - Capacités rédactionnelles - Capacité d'écoute active et empathie - Aisance relationnelle - Savoir travailler en transversalité, esprit d'équipe Permis nécessaire Permis B obligatoire Attestation d'honorabilité requise Non Localisation du poste : Yvelines (78), Poissy Adresse du site 13 Rue Jacob Courant 78300 POISSY Cadre statutaire Fonction publique : Territoriale Catégorie : Catégorie A Cadre d'emploi : Assistants territoriaux socio-éducatifs