Référente technique micro-crèche (h/f)

Notre mantra : « Le bienêtre des enfants. L'esprit léger des parents ».
Etablissements micro crèches de 12 berceaux : ouverts du lundi au vendredi de 7h30 à 19h

Nous recherchons un.e référent.e technique futur.e directeur.rice de crèche sur 1 établissement. Ce.tte candidat.e sera amené.e à être présent.e sur le terrain auprès des enfants.
Par ailleurs dans le cadre de la nouvelle réglementation applicable au 1 septembre 2026, nous recherchons des personnes capables de prendre un poste en priorité à Villeparisis mais les mouvements de crèche au sein du réseau peuvent être une possibilité en fonction des évolutions.

Vos missions :
- Manager, accompagner et fédérer une équipe de 3 professionnelles de la petite enfance
- Réaliser, suivre et gérer les plannings de l'équipe
- Piloter le budget
- Assurer le suivi administratif (suivi et renouvellement des contrats des familles, facturation parents, déclaration CMG mensuelle etc.)
- Garantir le respect des procédures internes, des normes d'hygiène et de sécurité à tous niveaux (soin des enfants, alimentaires, équipe, etc.)
- Accueillir, écouter, conseiller et accompagner les familles dans la bienveillance et sans jugement pour assurer une co-parentalité
- Elaborer et mettre en œuvre le projet pédagogique
- Faire vivre une relation de confiance avec les partenaires externes (Pmi, CAF, fournisseurs, etc.)
- Assurer une présence terrain auprès des enfants en tant que professionnel.le comptant dans le taux d'encadrement

Profil requis (diplôme et savoir être) :
Titulaire
- Du Diplôme d'Etat d'Educateur.rice de Jeunes Enfants
OU
- Infirmier.e/Puériculteur.rice
OU
- Auxiliaire de puériculture ou CAP AEPE (avec au moins deux d'expérience sur le terrain auprès des enfants).

Vous disposez d'une première expérience réussie en crèche au poste de Référente technique ou sur le terrain auprès des enfants avec une appétence réelle pour le management et une réelle envie d'évoluer, nous invitons à postuler, nous serons en mesure de vous former et d'accompagner votre prise de poste.

Votre savoir être précieux pour ce poste :
- Excellent communicant.e
- Vous êtes responsable, rigoureux.se, autonome, consciencieux.se et très organisé.e
- Vous avez l'âme d'un leader et savez fédérer les équipes autours d'un projet centré sur le bienêtre des enfants et la qualité d'accueil des familles
- Vous savez accompagner vos équipes autour d'un projet pédagogique commun et développer leurs compétences professionnelles
- Vous êtes enthousiast.e, bienveillant.e, positif.ve et impliqué.e.
- Vous disposez d'une réelle conviction pédagogique engagée (Montessori et Pikler par exp).
- Vous avez envie de rejoindre une entreprise avec de véritables perspectives d'évolution
- Vous maitrisez les outils informatiques (Word, Excel)
- Vous savez signer pour développer une autre forme de langage
- La maîtrise du logiciel petite enfance Meeko serait un plus