Localisation du poste : 38510 Morestel.
Rémunération / Statut du poste : 3 800 € brut mensuel sur 13 mois + prime, cadre autonome, niveau V coefficient 170.
Évolution possible : Progression vers un poste à haute responsabilité
Position du poste dans le service : Responsable Technique
Liaisons hiérarchiques :
⇨ Rapporte au : - Directeur Général et au CEO.
⇨ Encadre :
* 1 à 4 personnes (1 à 2 technicien(s) atelier).
* 1 à 2 ingénieur(s) d'études.
Liaisons fonctionnelles :
Services et personnes avec qui le salarié devra travailler dans le cadre de ses missions.
⇨ A l'intérieur de l'entreprise :
* Direction : Directeur Général, CEO.
* Service administratif.
* Service Electricité & Automatisme.
* Service Maintenance.
⇨ A l'extérieur : Clients en France et à l'international, fournisseurs, sous-traitants, administrations et organismes.
Description générale du poste : Encadre les activités techniques de la société.
Missions principales :
* Rechercher/initier des projets/affaires (AO, Travaux Neufs, Prospection…),
● les étudier.
● les réaliser.
● les suivre, avec délégation totale ou partielle.
* Manager le personnel de l'atelier de production et en gérer le planning.
* Encadrer et manager le (les) ingénieur (s) et le (les) technicien (s) en recrutement.
Spécificités du poste :
* Relation directe avec les clients, gestion de la relation commerciale.
* Responsabilité hiérarchique du personnel atelier et de son planning en fonction de la charge de travail imposée par le carnet de commande de la société.
* Responsabilité technique et hiérarchique du personnel technique.
* Adaptabilité aux délais.
Compétences requises pour le poste :
1) Connaissances techniques.
2) Relationnel aisé(clients et personnel géré).
3) Pluridisciplinaire.
4) Logique commerciale.
Type d'emploi : Temps plein, CDI, CDD
Statut : Cadre
Durée du contrat : 6 mois
Rémunération : à partir de 3 800,00€ par mois
Avantages :
* Véhicule de fonction
Lieu du poste : Déplacements fréquents
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