Directeur penitentiaire d'insertion et de probation - chef(fe) d'antenne

DIRECTEUR PENITENTIAIRE D'INSERTION ET DE PROBATION - CHEF(FE) D'ANTENNE

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* Fonction publique : Fonction publique de l'État
* Employeur : Direction de l'administration pénitentiaire - DISP STRASBOURG
MINISTERE DE LA JUSTICEDIRECTION DE L'ADMINISTRATION PENITENTIAIREDIRECTION INTERREGIONALE DES SERVICES PENITENTIAIRES DE STRASBOURG
* Localisation : Service pénitentiaire d'insertion et de probation de l'Aube et la Haute-Marne

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* Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
* Expérience souhaitée Non renseigné

Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Groupe IFSE : 3 SG2€ brut/an. Fourchette indicative pour les fonctionnaires : Non renseignée.

* Catégorie Catégorie A (cadre)
* Télétravail possible Non renseigné

Activités principales

L’ALIP de Villenauxe la Grande, situé au centre de détention de Villenauxe La Grande, compte 10 personnels (1 cheffe d’antenne, 6 CPIP, 1 apprenti, 1 AA, 1 ASS).

Le chef d’antenne est sous l’autorité du directeur du SPIP Aube et Haute-Marne.

Une politique d’actions collectives est mise en œuvre pour la prise en charge des auteurs de violences intrafamiliales et d’actes de violence. Des programmes sont proposés à l’appui de deux actions créées par les CPIP en poste. Par ailleurs, une politique d’actions culturelles est déployée chaque année sur les thèmes des arts plastiques, de la maîtrise de soi, des jeux de société, de l’éducation aux médias, du ciné-débat et du café philo.

L’offre partenariale du SPIP participe à l’exécution de la peine d’emprisonnement dans de meilleures conditions.

Enfin, les professionnels anticipent les sorties, les préparent, en se mettant en relation avec le service d’accueil, en organisant des CPI ou en se rapprochant des partenaires utiles au retour en milieu libre de la personne détenue.

Nombre d’agents à encadrer

A 7 ☐ B C 1 ☐ Sans objet

Moyens mis à disposition (matériel, logiciels spécifiques, véhicules…):

Un véhicule est affecté à l’ALIP, un ordinateur portable et un téléphone mobile.

Votre hiérarchie:

Le chef d’antenne est placé sous l’autorité du directeur.

Vos interlocuteurs métiers:

Le directeur des SPIP de l’Aube et de la Haute-Marne.


Profil recherché

Vos principales compétences à mettre en œuvre

Savoir-faire

Savoir-être

Ecoute – dialogue – discrétion- humaine
Sens de l’initiative

Expériences professionnelles antérieures souhaitées

Expérience d’encadrement d’équipe souhaitée

Offres de formation associées à votre prise de poste

Oui par la voie de la formation continue

Perspectives d’évolution professionnelle


Éléments de candidature


Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire


Personnes à contacter

* Monsieur SARRAIRE Yvan, directeur Yvan.sarraire@justice.fr 06 11 72 95 88


Qui sommes-nous?

Localisation administrative et géographique

L’ALIP de Villenauxe la Grande est située au centre de détention de Villenauxe la Grande. Elle est rattachée au SPIP de l’Aube et de la Haute-Marne située 143 boulevard Pierre Brossolette – 10000 Troyes


Descriptif du service

Les activités du service

- Animation, organisation et gestion de l’antenne mixte de Troyes

- Mise en œuvre de programmes et d’activités à destination du public confié

- Validation des écrits professionnels des CPIP

- Participation aux réunions institutionnelles locales (CPU; DCMF; Réunions interservices et partenariales)

- Développement et suivi des politiques partenariales dans le département de l’Aube

- Accompagnement managérial des personnels

- Conduite, coordination, évaluation des relations et des conventions partenariales

- Assistance technique des personnels, développement de leurs compétences

- Gestion des ressources humaines de l’antenne

- Evaluation annuelle des personnels

Relations institutionnelles et partenariales :

- Autorités judiciaires

- Autorités administratives

- Autres partenaires institutionnels

- Partenaires associatifs

Composition et effectifs des SPIP Aube et Haute-Marne :
Le service compte 75 personnels.

Organisation de travail : article 10

Restauration : salle de repos sur place et un Mess pour déjeuner

Accessibilité en transport / Parking : oui sur l’emprise foncière pénitentiaire

La procédure de votre recrutement

Ce poste proposé au corps des directeurs des services pénitentiaires d'insertion et de probation est soumis à un entretien obligatoire avec les recruteurs. Il appartient aux agents de solliciter ces entretiens auprès du service recruteur.

Renseignements et candidature

Monsieur SARRAIRE Yvan, directeur

Yvan.sarraire@justice.fr

Durée d’affectation attendue sur le poste : 2 ans

Le titulaire de ce poste est soumis à l’ordonnance n° 58-696 du 06 août 1958 modifiée, relative au statut spécial des fonctionnaires des services déconcentrés de l’administration pénitentiaire ; et au décret n° 66-874 du 21 novembre 1966 modifié, relatif au statut spécial des fonctionnaires des services déconcentrés de l’administration pénitentiaire.

Susceptible d'être vacant à partir du 01/09/2025

Responsable de structure d'insertion et de probation


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