Manager – processus comptable record to report f / h

Overview

Imaginez, transformez et impactez le monde positivement : venez vivre au cœur du changement en tant que Manager – processus comptable Record to Report.

Au sein de nos équipes Connected Solutions Advisory, vous accompagnerez nos clients dans le choix, la mise en œuvre, l’optimisation et le pilotage de solutions Record to Report. Vos missions incluront les activités suivantes :


Responsibilities

* Cadrer les besoins métiers liés au processus comptables Record to Report (gestion des intercos, réconciliation, clôture comptable, reporting financier, etc.)
* Aider aux choix des solutions technologiques les mieux adaptées à l’environnement applicatif du client et à l’évolution de sa roadmap de transformation Finance (fonctionnelle et technologique)
* Contribuer à la conception fonctionnelle et technique des solutions, en lien avec les éditeurs (BlackLine, Trintech, SAP AFC) et les équipes IT internes
* Gérer et participer aux projets d’implémentation, depuis l’expression des besoins jusqu’au déploiement opérationnel
* Identifier les leviers d’amélioration des processus comptables et proposer des solutions concrètes et innovantes
* Assurer la conduite du changement auprès des utilisateurs : formation, documentation, support
* Encadrer ou coacher des profils plus juniors sur les missions ou en interne
* Participer au développement de l’offre R2R de la practice (veille outils, capitalisation, réponses aux RFP)
* Vous construisez une carrière agile, grâce à la formation, aux certifications et aux feedbacks reçus pour chacune de vos réalisations. Nos équipes apprennent chaque jour avec les meilleurs experts en France et à l’international.
* Vous évoluez dans un environnement de travail flexible qui vise à favoriser l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle : le télétravail donne la possibilité d’adapter son rythme professionnel en fonction des actualités de l’équipe et du projet.
* Nous vous proposons de vivre l’expérience du changement auprès de nos équipes, rejoignez Accenture.


Qualifications

* Diplômé(e) du DCG ou DSCG, d’une école de commerce ou d’un cursus universitaire (Bac+5)
* Vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience en cabinet de conseil ou au sein d’une direction financière / IT
* Vous avez une connaissance approfondie des processus de comptabilité générale, gestion des intercos, clôture comptable (R2R) et des enjeux de réconciliation automatisée
* Une expérience concrète sur des solutions comme BlackLine, Trintech Cadency, SAP AFC ou Oracle Cloud FCCS est attendue
* Vous avez d’excellentes capacités d’analyse, de synthèse et d’animation d’ateliers
* Vous êtes à l’aise dans des environnements complexes et multiculturels, vous avez un excellent relationnel et un esprit collaboratif
* Vous êtes connu pour votre curiosité, autonomie et persévérance
* Un niveau de français et d’anglais courant est nécessaire pour ce poste


A propos de nous :

Accenture, c'est une communauté de plus de 730 000 talents et une mission commune : réaliser la promesse technologique alliée à l’ingéniosité humaine.

Dans un monde en perpétuel changement, nous accélérons la transformation des plus grandes entreprises, de la stratégie à la réalisation des projets, à l’aide des technologies de demain et dynamisons leur croissance grâce à l\'expertise multi-sectorielle de nos experts.

Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction d’origine, d’âge, ou de genre et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.


About Accenture

We work with one shared purpose : to deliver on the promise of technology and human ingenuity. Every day, more than 775,000 of us help our stakeholders continuously reinvent. Together, we drive positive change and deliver value to our clients, partners, shareholders, communities, and each other.We believe that delivering value requires innovation, and innovation thrives in an inclusive and diverse environment. We actively foster a workplace free from bias, where everyone feels a sense of belonging and is respected and empowered to do their best work.At Accenture, we see well-being holistically, supporting our people’s physical, mental, and financial health. We also provide opportunities to keep skills relevant through certifications, learning, and diverse work experiences. We’re proud to be consistently recognized as one of the World’s Best Workplaces.Join Accenture to work at the heart of change.

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Egalité des chances face à l'emploi

Toutes les décisions relatives à l’emploi doivent être prises sans considération d’âge, d’origine ethnique, de croyance, de couleur, de religion, de sexe, de nationalité, d’ascendance, de handicap, de statut de vétéran, d’orientation sexuelle, d’identité sexuelle ou d’expression, de données génétiques, d’état civil ou de citoyenneté ni aucune autre base protégée par la loi fédérale, étatique ou locale.

Les candidats à un poste ne seront pas tenus de divulguer les dossiers de condamnation ou d arrestation sous scellés ou effacés dans le cadre de leur processus d'embauche.

Accenture s\'est engagé à proposer des opportunités professionnelles aux anciens combattants et engagés militaires (hommes et femmes).

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