Nous jouons un rôle majeur sur un vaste territoire, des régions d’Occitanie à la Provence-Alpes-Côte d’Azur. Nous fédérons aujourd’hui plus de 15 000 agriculteurs autour d’une stratégie simple : valoriser leurs productions et développer nos territoires sur le plan économique.
Siège à Le Puy-Sainte-Réparade (13) • 11 salariés • Création 2005
Production de semences de colza, maïs, sorgho et tournesol.
DESCRIPTION DU POSTE
Rattaché·e au responsable production et aux équipes terrain, vous pilotez les opérations de de travaux agricoles et en usine dans la production de semences (maïs, tournesol et sorgho) en supervisant différentes intervention manuelles (épurations, pose de filets, désherbage, récoltes, battage, triage, …)
Vos principales missions seront :
* Planification et coordination des travaux : Organiser les chantiers de travaux agricoles en lien avec les techniciens permanents et selon un planning défini à l’avance : épurations, castrations des maïs, pose et dépose de filets, récoltes, battage à l’usine, triage à l’usine
* Management : Encadrer et manager son équipe au quotidien
* Etre garant du bon fonctionnement de ses outils et chaînes mis à sa disposition
* Collecte et saisie des données : centraliser les données de production, assurer la saisie sur outils numériques et participer à l’amélioration des procédures de capitalisation
* Sécurité et respect des procédures : veiller à l’application des règles HSE, au bon usage des équipements et à la sécurité des équipes sur le terrain.
PROFIL RECHERCHÉ
Nous recherchons une personne autonome, organisée et disponible pour une mission terrain saisonnière.
* Formation : formation en agriculture, agroéquipement, ou semences souhaitée.
* Expérience : expérience en management d’équipe de terrain, suivi de cultures ou appui technique appréciée ; les candidat·e·s débutant·e·s motivé·e·s seront étudié·e·s.
* Compétences techniques : aculté à réaliser des travaux manuels en extérieur, rigueur pour la traçabilité documentaire.
* Savoir‑être : sens de l’organisation, esprit d’équipe, faculté d’adaptation aux conditions extérieures et sens du relationnel.
* Permis : permis B obligatoire.
* Informatique : maîtrise de base des outils bureautiques (Excel) et des saisies mobiles.
CONDITIONS
* Type de contrat : contrat saisonnier (CDD)
* Durée : variable selon campagne (environ 3 à 6 mois) à partir de Juin 2026
* Lieu : interventions sur les bassins de production du territoire (déplacements réguliers)
* Horaires : travail en journée, astreintes possibles selon phases culturales
* Rémunération : 12,50 € brut horaire
* Véhicule de service fourni et frais de déjeuner remboursés
PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Après réception de votre candidature, notre chargée de recrutement examinera votre dossier. Les candidat·e·s présélectionné·e·s seront invité·e·s à un premier entretien (visioconférence ou entretien physique) puis à un second rendez‑vous technique si nécessaire.
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Le GROUPE ARTERRIS s’engage en faveur de la diversité culturelle, de l’égalité femmes‑hommes et de l’emploi des travailleurs handicapés.
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