Description du poste
Le SDIF exerce les missions foncières, fiscales, topographiques et techniques suivantes : la mise à jour du plan cadastral et les travaux topographiques (croquis fonciers, fiscaux, contrôle et saisie des documents d’arpentage), la saisie des déclarations foncières souscrites par les particuliers et professionnels, la détermination de la valeur locative des locaux selon leur nature, l’accueil des usagers, la relance des propriétaires pour le dépôt des déclarations foncières et d’urbanisme, la gestion du contentieux, la participation aux commissions communales et intercommunales des impôts directes locaux, la fiabilisation des bases foncières des collectivités locales.
Sous l’autorité d’un(e) inspecteur(trice) adjoint(e) au responsable du service, le géomètre réalise des missions topographiques. Dans ce cadre, il(elle) est amené à se déplacer sur le terrain.
Il(Elle) participe à la mise à jour du plan cadastral avec la représentation des bâtis et à la vérification de travaux techniques externes, avant leur intégration au plan.
Il(elle) contribue aux travaux relevant du Foncier Innovant (détection des bâtis au moyen de l’intelligence artificielle et report au plan).
Il(elle) participe à la collecte de données fiscales, en liaison étroite avec les cellules foncières.
Conditions d'exercice particulières
Lieu d’exercice : Soyaux
Les missions de géomètre impliquent des déplacements sur l’ensemble du département.
Des formations sont à prévoir au sein de l’École Nationale des Finances Publiques à Toulouse (pris en charge des frais de déplacements).
Permis B indispensable.
Description du profil recherché
Le poste requiert les qualités suivantes :
1. Rigueur et sens de l’organisation
2. Connaissances en techniques topgraphiques
3. Capacité à travailler en équipe et discrétion
4. Une bonne connaissance de la topographie – à travers notamment une expérience précédente et un diplôme de technicien géomètre - serait appréciée.
Temps Plein
Oui
Compétences candidat
Compétences
5. CONNAISSANCES - Bureautique et outils collaboratifs
6. SAVOIR-FAIRE - Analyser une information, une donnée, une situation, un dispositif
7. SAVOIR-FAIRE - Évaluer
8. SAVOIR-FAIRE - Fiabiliser
9. SAVOIR-FAIRE - Maîtriser les délais
10. SAVOIR-FAIRE - Mettre en œuvre une règle, une norme, une procédure, un protocole
11. SAVOIR-ÊTRE - Aisance relationnelle
12. SAVOIR-ÊTRE - Avoir l'esprit d'équipe
13. SAVOIR-ÊTRE - Être autonome
14. SAVOIR-ÊTRE - Être rigoureux
15. SAVOIR-ÊTRE - Faculté d'adaptation
16. SAVOIR-ÊTRE - Sens de l'innovation/Créativité
Niveau d'études min. souhaité
Niveau 4 Baccalauréat
Niveau d'expérience min. requis
Débutant
Langues
Français (Maîtrise)
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