Description du poste
NEXITY IMMOBILIER RESIDENTIEL recrute pour sa filiale Région Sud, un Responsable de programmes H/F à Toulon en CDD pour une durée de 6 mois.
Dans le cadre de la réalisation d’un programme immobilier, vous, en tant que Maître d’Ouvrage, organisez, dirigez et contrôlez sur les plans foncier, commercial, technique, administratif, financier, juridique et fiscal le montage et la bonne réalisation de programmes immobiliers - de la conception à la clôture des opérations - afin d’améliorer la marge et de respecter la qualité et les délais. Vous garantissez les budgets de chacun de vos programmes.
Rattaché au Directeur de Programmes, vos prochains challenges seront les suivants :
· Validation du permis de construire, sur les aspects financiers, techniques juridiques et commerciaux et prise en charge du montage de l'opération avant commercialisation
· Assurer le lancement commercial et la mise en vente des programmes en préparant l’ensemble des éléments nécessaires (plans, notices).
· Garantir la gestion administrative des opérations (DROC, DAT, conformité..) en coordination avec le service technique
· Mise au point le règlement de copropriété ou ASL et les garanties financières en liaison avec les services juridiques du Groupe et les notaires
· Garantir la stricte application des obligations du Maître d’ouvrage, suivez et assurez de la réalisation du projet jusqu’au parfait achèvement dans le délai contractuel
· Contribuer activement dans son domaine d’intervention à la meilleure satisfaction des attentes des clients
· Assurer le reporting de son activité à son supérieur hiérarchique.
Qualifications
De formation supérieure (école de commerce, ingénieur, juriste, immobilier, universitaire…) complétée par une expérience professionnelle d'au moins 2 ans réussie dans le domaine de la Promotion immobilière idéalement en montage d'opération, sur un poste similaire.
Vous avez déjà acquis des connaissances en droit de la construction et règles d'urbanisme.
Disposant d'un excellent relationnel et doté de qualités de rigueur, vous êtes à l'aise à travailler en réseau avec de nombreux interlocuteurs.
Anticipation, sens du travail en équipe et capacité à coordonner des projets seront des qualités indispensables mener à bien les missions confiées.
Informations supplémentaires
Au sein du Groupe Nexity, nous souhaitons offrir une expérience différenciante à l’ensemble de nos collaborateurs. Pour cela, nous vous garantissons de :
Développer vos compétences via l’accès à des formations, des opportunités de carrière, un programme de développement innovant, etc.
Evoluer dans une entreprise inclusive
Conserver un équilibre vie professionnelle – vie personnelle : télétravail jusqu’à 2 jours par semaine pour les postes éligibles et droit à la déconnexion
Bénéficier de services et d’accompagnement au sujet de la santé : mutuelle, prévoyance, téléconsultation médicale, service d’aide aux aidants, application mobile de sport en entreprise, ensemble de services pour vous aider à prendre soin de votre santé mentale, formations en e-learning autour de la charge mentale, du sport et du bien-être, etc.
Disposer d’aides à la parentalité : partenariat avec des crèches partout en France pour avoir un berceau, service de garde d’enfant en urgence, etc.
Bénéficier d’aides au logement, à la mobilité, etc.
Partager un engagement citoyen et sociétal grâce à notre politique RSE et la Fondation Nexity pour avoir un impact positif sur le monde qui vous entoure.
Convaincue que le capital humain et la diversité des profils sont à la fois une force et la première richesse pour une entreprise engagée, Nexity mène une politique volontariste d’inclusion notamment en matière de recrutement. C’est pourquoi, Nexity promeut et agit concrètement en faveur de la diversité, la mixité et l’équité.
Dans le cadre de sa politique diversité, Nexity étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Parce que nos postes sont ouverts à tous les talents, n’attendez plus rejoignez-nous !
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