Chargé de mission politique de la ville (f/h)

Détails de l'offre

Famille de métiers Pilotage > Organisation, contrôle de gestion, évaluation Grade(s) recherché(s) Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi La mission s’inscrit dans le contexte de la mise en œuvre du contrat de ville qui comporte 5 axes structurants : cadre de vie, emploi et développement, cohésion sociale, tranquillité publique, prévention et lutte contre la radicalisation.
Le contrat de ville est métropolitain, mais il revient aux communes d’en assurer la mise en œuvre sur les territoires prioritaires.
La Direction de la Solidarité et de la cohésion sociale est chargée pour la Ville de suivre et animer avec la Direction de l’Aménagement et de l’urbanisme la déclinaison opérationnelle de ce contrat, en s’appuyant sur l’ensemble des directions de la Ville concernées.

Sous l’autorité du responsable de la Politique de la Ville, vous rejoindrez une équipe comportant déjà un chargé de mission et une assistante administrative et mettrez en œuvre les actions suivantes :
- Suivre et accompagner les porteurs de projets, majoritairement associatifs, intervenant sur les enjeux du contrat de ville : soutien méthodologique (aide à l’élaboration de projets, à la recherche de financements…), suivi des actions développées et de l’activité des associations (par des rencontres régulières, des visites dans les structures…), évaluation des projets
- Participer à l’élaboration, à la mise en œuvre et au suivi de la programmation annuelle du contrat de ville, des appels à projets complémentaires, des adultes-relais…, en lien avec la Métropole, les services de l’Etat, de la CAF, du Département, de la Région…

- Contribuer à l’élaboration des appels à projets, accompagner et soutenir les porteurs de projets (assistance technique, méthodologique et financière au montage des projets, à la rédaction des dossiers de demandes de subventions, des bilans, ...)
- Instruire les demandes et les proposition d'avis, rédiger des conventions, suivre et évaluer les actions financées.
- Développer une connaissance fine du tissu d'acteurs, de l'offre de services et d'activité et une réelle expertise des problématiques rencontrées sur les quartiers prioritaires.
Partager cette connaissance et cette expertise avec les professionnels des institutions et organismes présents sur les quartiers dans le but de développer des réponses coordonnées et adaptées aux besoins des habitants.
Contribuer à la cohérence et la pertinence de l'offre de services et d'activités développée sur ces territoires en réponse aux besoins des habitants, en veillant particulièrement à évaluer l’impact de cette offre sur leur quotidien, à valoriser les compétences, les actions, le vécu des populations et des acteurs de ces quartiers.
Organiser et suivre avec l’appui des directions concernées et les principaux partenaires institutionnels, les déclinaisons opérationnelles du contrat de ville.
Accompagner et suivre les projets, notamment ceux inscrits dans la programmation du contrat de ville.
- Participer aux différentes instances liées au contrat de ville : comité technique, équipe MOUS, CODIR contrat de ville, réunions des conseils citoyens...
- Suivre, participer, voire animer des groupes de travail partenariaux sur les quartiers prioritaires.
- Assurer le suivi de la Cité éducative des Hauts de Rouen :
Participer à l’élaboration, à la mise en œuvre et au suivi de la programmation annuelle de la Cité Educative (élaboration des éventuels appels à projets, co-instruction des demandes)
Assister aux différentes instances (Cotech, Copil, etc)
Suivre et accompagner les groupes de travail et les porteurs de projets
Contribuer à la rédaction des différents rapports (bilans, revue de projet, …) Missions / conditions d'exercice Sous l’autorité du responsable de la Politique de la Ville, vous rejoindrez une équipe comportant déjà un chargé de mission et une assistante administrative et mettrez en œuvre les actions suivantes :
- Suivre et accompagner les porteurs de projets, majoritairement associatifs, intervenant sur les enjeux du contrat de ville : soutien méthodologique (aide à l’élaboration de projets, à la recherche de financements…), suivi des actions développées et de l’activité des associations (par des rencontres régulières, des visites dans les structures…), évaluation des projets

- Participer à l’élaboration, à la mise en œuvre et au suivi de la programmation annuelle du contrat de ville, des appels à projets complémentaires, des adultes-relais…, en lien avec la Métropole, les services de l’Etat, de la CAF, du Département, de la Région…
- Contribuer à l’élaboration des appels à projets, accompagner et soutenir les porteurs de projets (assistance technique, méthodologique et financière au montage des projets, à la rédaction des dossiers de demandes de subventions, des bilans, ...)
- Instruire les demandes et les proposition d'avis, rédiger des conventions, suivre et évaluer les actions financées.
- Développer une connaissance fine du tissu d'acteurs, de l'offre de services et d'activité et une réelle expertise des problématiques rencontrées sur les quartiers prioritaires.
Partager cette connaissance et cette expertise avec les professionnels des institutions et organismes présents sur les quartiers dans le but de développer des réponses coordonnées et adaptées aux besoins des habitants.
Contribuer à la cohérence et la pertinence de l'offre de services et d'activités développée sur ces territoires en réponse aux besoins des habitants, en veillant particulièrement à évaluer l’impact de cette offre sur leur quotidien, à valoriser les compétences, les actions, le vécu des populations et des acteurs de ces quartiers.
Organiser et suivre avec l’appui des directions concernées et les principaux partenaires institutionnels, les déclinaisons opérationnelles du contrat de ville.
Accompagner et suivre les projets, notamment ceux inscrits dans la programmation du contrat de ville.
- Participer aux différentes instances liées au contrat de ville : comité technique, équipe MOUS, CODIR contrat de ville, réunions des conseils citoyens...
- Suivre, participer, voire animer des groupes de travail partenariaux sur les quartiers prioritaires.
- Assurer le suivi de la Cité éducative des Hauts de Rouen :
Participer à l’élaboration, à la mise en œuvre et au suivi de la programmation annuelle de la Cité Educative (élaboration des éventuels appels à projets, co-instruction des demandes)
Assister aux différentes instances (Cotech, Copil, etc)
Suivre et accompagner les groupes de travail et les porteurs de projets
Contribuer à la rédaction des différents rapports (bilans, revue de projet, …)

Conditions de travail :
Disponibilité sur des horaires ponctuellement décalés (réunions en fin de journée, présence sur des temps forts le week-end) Profils recherchés •Titulaire d’un diplôme d’études supérieures en développement local ou équivalent, vous maîtrisez le fonctionnement associatif et vous avez développé une expertise sur les enjeux et problématiques liées à la dimension sociale des quartiers.
•Vous connaissez le tissu d’acteurs des professionnels de la politique de la ville maîtrisant les différents dispositifs, outils et financements de la politique de la ville, ainsi que les acteurs institutionnels, les procédures administratives et financières des collectivités.
•Votre maîtrise de la méthodologie de projet et de l’évaluation est complétée par votre votre aptitude au travail en proximité (aller vers les acteurs du territoire, être présent sur des temps forts sur les QPV…) et en transversalité, en réseau et à l’animation de groupes de travail avec des acteurs variés.
•Votre capacité d’analyse et de synthèse vous permet d’appréhender les enjeux sociaux et politiques et également d’être force de proposition.
•Vous possédez des capacités rédactionnelles et maîtrisez l’outil informatique
•L’esprit d’équipe, le sens de l’écoute et du service public font partie de vos qualités intrinsèques tout comme la rigueur et l’autonomie.
•La détention du permis B est utile.