Technicien sureté sécurité - h/f - ensio

Le poste L’équipe et le contexte Au sein de l’agence de Flins, nous recherchons un(e) Technicien(ne) sûreté dans le cadre de projets basés en Ile-De-France/Normandie/Centre Val De Loire Nord. Vous rejoindrez l'équipe de Gregory, Responsable de l'activité et d'Antoni, Chargé d'affaires. Le poste Vous serez rattaché(e) à un conducteur de travaux et vos missions seront les suivantes : Assurer l'installation, le raccordement et la mise en service des systèmes de sûreté (Intrusion, Contrôle d'accès, Vidéosurveillance) Configurer ou paramétrer les équipements installés et effectuer les tests de fonctionnement nécessaires, Autonome sur le contrôle d’accès, et la vidéosurveillance. Réaliser la maintenance préventive et curative des systèmes de sûreté, Veiller à la bonne exécution des prestations et s'assurer de la continuité du fonctionnement des installations, Établir des comptes-rendus de contrôle et d'intervention, Être garant, par son attitude, de sa propre sécurité et celle de son entourage, Proposition de solutions d'amélioration si nécessaire, Appliquer avec rigueur les règles et les instructions de sécurité, qualité et environnement et être garant, par son attitude, de sa propre sécurité et celle de son entourage. Autonome sur le contrôle d’accès, et la vidéosurveillance. Profil recherché Vous nous apporterez – Qui êtes-vous ? Vous êtes titulaire d’un BTS électrotechnique/sécurité électronique ou équivalent Vous avez une expérience similaire confirmée Expert en contrôle d’accès type Synchronic, Til Technologie, Nedap, Vauban (mise en service) Vous êtes titulaire des habilitations électriques suivantes : HOV- BR à minima Vous êtes titulaire du permis de conduire B Vous possédez des compétences en électricité notamment en courant faible Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques. Vous êtes dynamique, volontaire, rigoureux(se), organisé(e), autonome tout en ayant un bon sens du relationnel À l’aise avec les outils informatiques, vous savez utiliser Excel ou des logiciels internes pour le suivi et le reporting (tableaux de bord, formules simples, saisie de données). ENSIO s’engage à reconnaître et valoriser les compétences de chacun, sans distinction. Hommes, femmes, personnes en situation de handicap (RQTH)… ce qui nous importe, c’est votre expertise et votre motivation. Venez partager vos talents avec nous ! 5 bonnes raisons de rejoindre nos équipes: Donner du sens à ce que vous faites au quotidien: venez travailler avec le "Smile" Nos perspectives d'évolution sont avérées et non inventées Nous avons le sens de la reconnaissance et de la récompense Nos équipes savent mettre en place et maintenir une bonne ambiance Nous vous accompagnerons pour devenir "Agile" Chez Ensio, nous voulons un processus de recrutement simple et transparent : Etape 1 : un premier échange de 45 minutes avec Floriane, chargée de recrutement (20) Floriane Bonnefont | LinkedIn Etape 2 : Entretien d'environ 45 minutes avec Grégory, managers de service Etape 3 : On vous fait un retour sous 10 jours suite à ce dernier entretien Éléments nécessaires pour postuler Pour valider votre candidature, nous vous demandons de fournir les éléments suivants, vous devrez télécharger les pièces demandées directement lors de votre inscription. Toute candidature incomplète ne sera pas traitée par nos services. Document(s) : Curriculum Vitæ 78410 Flins-sur-Seine, Yvelines, Île-de-France