Responsable de la marpa

Détails de l'offre

Famille de métiers Autonomie et aide à domicile > Accueil et accompagnement des personnes âgées Grade(s) recherché(s) Assistant socio-éducatif
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Management Oui Rémunération indicative Selon grille statutaire et expérience, Régime indemnitaire, Prime de Fin d'année, Participation de 50€ par mois à la mutuelle santé, participation de 50€ à la prévoyance, COS interne Descriptif de l'emploi Dans la commune de Pont-du-Casse à 5 km d’Agen, faisant partie de l’Agglomération Agenaise.
Petite unité de vie MARPA de 20 lits et de 5 agents
La MARPA est une entité du
Spécificité du poste : traitement lié au statut de la fonction publique
Emploi à 35h par semaine ou 28h si exclusivement administratif Missions / conditions d'exercice SOUS LA RESPONSABILITE DE LA DIRECTRICE DU :

Missions :

Direction de la MARPA :
oMise en œuvre du projet global de la MARPA
oCoordination des interventions externes ou internes à la MARPA, autour de chaque résident
oAnimation et coordination de l’ensemble des activités de la structure
oEncadrement des personnels de la structure
oResponsable de l’accueil et des relations des résidents et de leur famille
oOrganisation et suivi de la sécurité des personnes et des locaux
oAssure l’interface auprès du gestionnaire (le sur les questions comptables, financières et ressources humaines

Préparation des repas des résidents
oDeux fois par semaine

Animation au sein des collectifs de la MARPA


2- CARACTERISTIQUES- CONTRAINTES

Durée hebdomadaire de travail : 35h (ou 28h en administratif)
Travail en weekend (1/4)
Disponibilité Profils recherchés Etre titulaire d'un diplôme de cadre de santé ou d'un diplôme sanitaire et social de niveau III (BAC + 2)
Justifier d'une expérience professionnelle de 3 ans dans le secteur sanitaire, social ou médico-social
Avoir suivi ou s'engager à suivre et à achever dans un délai de 5 ans une formation à l'encadrement inscrite sur la liste fixée par l'arrêté du 7 juin 2007.
Connaissance de la personne âgée, de son environnement et de ses besoins
Capacité à se conformer à des habitudes et à des expériences particulières
Bonne capacité relationnelle, empathie, écoute, dialogue
Aptitude à l’animation de l’établissement
Capacité à entretenir des relations de confiance avec le public accueilli
Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire
Capacité à manager une équipe de 6 agents
Connaissance des règles d’hygiène
Connaissance de la méthode HACCP