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Consultant(e) senior - actuariat vie

Paris
Sia Habitat
Actuaire
Publiée le 15 juillet
Description de l'offre

Au sein du pôle Actuariat de Sia, vous assisterez nos clients pour :

1. Le développement et le déploiement de modèles financiers et actuariels ;
2. L'accompagnement du secteur dans la transformation en matière de Modélisation ALM ;
3. L'aide à la définition de stratégie actuarielle (business plan, ORSA, transfert de risque, fusions / cessions) ;
4. Le pilotage du résultat selon un contexte multinorme (normes françaises S2, IFRS) ;
5. La mise en conformité réglementaire.

En tant que Consultant Senior, vous participerez au développement interne du cabinet et serez amené(e) à réaliser diverses tâches telles que :

1. L'encadrement des équipes d'actuaires juniors ;
2. Le transfert technologique sous Python des outils actuariels de la place ;
3. Le développement d'un générateur de scénarios économiques ;
4. Le soutien aux actions commerciales (développement d'offres, réponse aux appels d'offres, organisation d'événements).

Pourquoi rejoindre Sia ?

* Un environnement dynamique et motivant au sein d'un cabinet de conseil en pleine croissance ;
* Un cabinet innovant et pionnier dans l'intégration de l'intelligence artificielle ;
* Des missions diversifiées à fort impact en collaboration avec des acteurs clés du secteur ;
* Un suivi personnalisé pour développer votre expertise et renforcer votre leadership.

Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant et rejoignez l'aventure Sia !

Titulaire du titre d'actuaire, vous justifiez idéalement d'une expérience de 3 à 6 ans dans le conseil ou dans le secteur de l'assurance sur des projets d'envergure.

Français et anglais professionnel courants indispensables.

Informations supplémentaires :

Sia est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité d'accès à l'emploi. Tous les aspects de l'emploi tels que le recrutement, les promotions, la rémunération ou les sanctions sont basés uniquement sur les performances, les compétences, le comportement des employés ou les besoins de l'entreprise.


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#J-18808-Ljbffr

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