La Société HERVE THERMIQUE recherche pour son agence de Toulouse un(e) Manager d'Activité Travaux (H/F)
Missions :
Responsable du développement de votre propre structure, vous commercialisez nos différentes prestations dans le domaine des travaux Chauffage, Climatisation, Ventilation. Vous analysez les besoins et mobilisez les équipes pour apporter des réponses adaptées.
Votre appétence pour le commerce et la relation client vous permettra d'entretenir et de développer votre propre portefeuille client dans le cadre des travaux en Chauffage, Climatisation, Ventilation. En véritable gestionnaire, vous assurez le suivi financier de vos projets et de vos frais généraux. Vous élaborez les objectifs commerciaux de votre structure et déterminez les moyens pour les atteindre.
Vous serez le garant du bon déroulement des contrats dans le respect de la réglementation du travail et du droit des marchés. En qualité de Manager, vous gérez une équipe opérationnelle, avez la responsabilité du recrutement, de l'intégration et de l'évolution de vos collaborateurs. Ainsi, en véritable chef d'orchestre, vous pilotez les compétences tant internes qu'externes en ayant une volonté permanente d'aider votre équipe à libérer ses talents. Vous êtes responsable de votre recrutement et de la gestion de l'équipe.
Vous managez une équipe de 2 à 3 personnes avec un objectif de recrutement pour constituer une équipe de 7 à 12 personnes.
Vous suivez en relation avec un chef de projet et des responsables de chantier le bon déroulement des projets et vous assurez la relation client.
Profil recherché
- Aptitudes reconnues dans le management d'équipe et le développement commercial,
- Aptitudes en gestion budgétaire,
- Polyvalence, prestance, adaptabilité et disponibilité,
- Techniques en travaux électricité,
- Connaissances en CVC
Experience: 5 An(s)
Compétences: Analyser les données d'une étude, d'un projet,Recueillir et analyser les besoins client,Concevoir et gérer un projet
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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