Vous êtes ... ?
1. Sensible aux sujets de Protection de l'Enfance et pleinement investi(e) aux côtés des enfants protégés ;
2. Animé(e) par l'esprit d'équipe et le sens du service ;
3. Empathique et à l'écoute afin d'accueillir, de soutenir et d'accompagner les enfants dans leur développement ;
4. Titulaire d'un Master en Psychologie.
Grâce à vous le Département est là !
La protection de l'enfance occupe une place centrale au cœur des missions sociales du Département.
La Direction Enfance Famille Jeunesse est une des directions de la Direction Générale Adjointe Enfance, Famille, Santé. Celle-ci est force de proposition quant au développement des politiques Enfance, Famille, Jeunesse du Département du Nord. Elle s'appuie en central sur 4 pôles et 2 services. Afin d'impulser ces politiques sur l'ensemble du territoire, elle compte aussi sur 7 pôles territoriaux.
Au sein de l'équipe pluridisciplinaire du Service d'accueil Familial en Territoire entièrement dévouée à l'accompagnement des assistants familiaux, en tant que Psychologue, vous contribuez activement à :
5. Participer au recrutement des assistants familiaux ;
6. Participer à la politique d'accueil familial mise en œuvre sur le territoire ;
7. Représenter le service accueil familial auprès d' instances institutionnelles et/ou partenariales ;
8. Soutenir l'assistant familial dans sa fonction en lien avec le projet de l'enfant ;
9. Accompagner l'assistant familial et son environnement dans l'exercice de sa fonction ;
10. Participation à des modules de formation ;
11. Animer des groupes de paroles d'assistants familiaux ;
12. Travail en collaboration avec des partenaires extérieurs et les services en territoire.
Pour vous, le Département est là !
13. Salaire annuel net composé d'un Complément Indemnitaire Annuel et d'une prime annuelle ;
14. Aménagement des temps de travail, RTT, CET ;
15. Titre repas ou restaurant collectif ;
16. Complémentaire Santé & Prévoyance (facultative) ;
17. Prestations Sociales (CESU, chèques vacances, ...) et Comité d'Œuvres Sociales ;
18. Plan de formation spécifique à la prise de poste et accès à la formation continue.
Contact
Isabelle LAGLEYZE
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