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Manager rayon drive (f/h)

Lézignan-Corbières
CDI
Carrefour
Chef de rayon
Publiée le 18 juin
Mission du poste

Rejoignez Carrefour et participez à une aventure qui fait la différence !

Nous avons une mission simple : rendre le meilleur accessible à tous, tout en nous engageant pour une distribution responsable. Cela ouvre la porte à de nombreux projets innovants et à des opportunités passionnantes pour nos équipes.

Travailler chez Carrefour, c'est avant tout un esprit d'équipe. Que vous soyez dans le commerce, l'expertise ou l'entrepreneuriat, chacun apporte ses compétences pour créer ensemble une chaîne de valeur au service de nos clients. Que vous soyez au contact direct des consommateurs ou en coulisses, votre rôle est essentiel et vous pourrez toujours compter sur le soutien de vos collègues.

Chez nous, vous pourrez aller loin. L'envie d'apprendre et de progresser est tout ce qu'il vous faut pour nous rejoindre. Nous offrons des formations, des possibilités d'évolution, de promotion, et même de créer votre propre magasin en franchise.

Enfin, nous partageons nos succès avec nos collaborateurs. En retour de votre engagement, nous offrons une rémunération attractive, des avantages parmi les meilleurs du secteur et un environnement qui veille à la santé et au bien-être de tous.

Envie de grandir avec nous ? Rejoignez Carrefour !

Près de 5400 magasins au plus près de nos clients, un site marchand et des services connectés pour répondre à tous les modes de consommation et des collaborateurs mobilisés pour rendre accessible, partout, une alimentation de qualité à un prix raisonnable… Tels sont les atouts de Carrefour, engagé en faveur de la transition alimentaire pour tous.

Porteurs de l'ambition Carrefour, les supermarchés Carrefour Market allient convivialité, qualité de service et fraîcheur des produits, tout en valorisant le savoir-faire des producteurs locaux.

Notre partenaire franchisé recrute pour son Carrefour Market Lézignan-Corbières :

Mission principale

Rattaché directement au Directeur de Magasin, vous pilotez l'activité globale du 5ème meilleur Drive de France. Vous encadrez votre équipe, optimisez la performance opérationnelle et garantissez la satisfaction client dans le respect de la politique commerciale de Carrefour.

Missions et Responsabilités

1. Management

  • Encadrer, animer et motiver une équipe de 10 collaborateurs.

  • Planifier les horaires en veillant à l'adéquation entre la charge de travail (pics de commandes) et les effectifs.

  • Développer les compétences de vos collaborateurs (formation, briefs, polyvalence).

2. Pilotage Opérationnel

  • Superviser la préparation, la conformité et la délivrance des commandes clients.

  • Gérer l'organisation des flux (réception, mise en stock, picking).

  • Suivre et optimiser les indicateurs clés de performance (KPIs) : croissance, productivité et conformité des commandes.

3. Gestion

  • Garantir le respect des procédures internes et des normes d'hygiène/sécurité (HACCP, chaîne du froid).

  • Suivre la démarque et veiller à la bonne gestion des ruptures de stocck.

Profil recherché

  • Expérience : Vous justifiez d'une première expérience réussie en management d'équipe dans l'univers de la grande distribution, idéalement sur un format Drive ou Logistique.

  • Qualités : Leadership, sens du commerce, rigueur organisationnelle et goût pour le challenge.

  • Ambition : Ce poste est un véritable tremplin au sein du groupe de par l'envergure du magasin (40 M€ de CA).

Rémunération et Avantages

  • Statut : Agent de Maîtrise

  • Salaire fixe : De 2450 € brut à 2950 € brut mensuel (selon expérience).

  • Rémunération variable : Prime sur objectifs (croissance, productivité, conformité)

  • Avantages : Participation aux bénéfices de l'entreprise.

Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble.

Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.

  • Vous avez le sens du travail collectif et vous avez à cœur de développer les compétences de votre équipe grâce à vos capacités de leadership et d'organisation.
  • Vous êtes passionné par le commerce et avez une première expérience réussie sur un poste similaire
  • Vous avez une culture du résultat, vous appréciez fixer et avoir des objectifs à atteindre.
  • Vous donnez une grande importance à la satisfaction du client.
  • Une mobilité régionale est demandée.
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